Ջյուդինգի նոր նյութը անցկացնում է առաջին ռազմավարական ուսուցման փոխանակման և պաշտպանության հանդիպումը

Հուլիսի 23-ի առավոտյան «Ջիուդինգ Նյու Մաթերիալ» ՍՊԸ-ն անցկացրեց իր առաջին ռազմավարական ուսուցման փոխանակման և պաշտպանության հանդիպումը՝ «Հաղորդակցության և փոխադարձ ուսուցման խթանում» թեմայով: Հանդիպմանը մասնակցել են ընկերության ավագ ղեկավարները, ռազմավարական կառավարման կոմիտեի անդամները և տարբեր բաժինների օգնականների մակարդակի բարձր աշխատակիցներ: Հանդիպմանը մասնակցել է նախագահ Գու Ցինգբոն և կարևոր ելույթ է ունեցել՝ ընդգծելով այս միջոցառման նշանակությունը ընկերության ռազմավարական զարգացման խթանման գործում:

Հանդիպման ընթացքում երկու հիմնական արտադրանքի՝ կոմպոզիտային ամրանային նյութերի և ցանցային պրոֆիլների պատասխանատու անձը հաջորդաբար ներկայացրեց իր ծրագրերը և անցկացրեց պաշտպանության նիստեր: Նրանց ներկայացումներին հաջորդեցին ընկերության ավագ ղեկավարների և ռազմավարական կառավարման կոմիտեի անդամների խորը մեկնաբանություններն ու առաջարկությունները, որոնք արժեքավոր պատկերացումներ տվեցին արտադրանքի ռազմավարությունների օպտիմալացման համար:

Գու Ռոուջյանը՝ գլխավոր տնօրենը և ռազմավարական կառավարման կոմիտեի տնօրենը, իր մեկնաբանություններում ընդգծեց, որ բոլոր բաժինները պետք է ճիշտ վերաբերմունք ցուցաբերեն ծրագրերը վերլուծելիս։ Նա նշեց, որ անհրաժեշտ է մանրակրկիտ վերլուծել մրցակիցներին, առաջադրել գործնական նպատակներ և միջոցառումներ, ամփոփել արդեն իսկ ձեռք բերված նվաճումները և ուսումնասիրել ապագա աշխատանքը բարելավելու և բարելավելու ուղիները։ Այս պահանջները նպատակ ունեն ապահովել, որ յուրաքանչյուր բաժնի աշխատանքը սերտորեն համապատասխանի ընկերության ընդհանուր ռազմավարությանը և կարողանա արդյունավետորեն նպաստել դրա զարգացմանը։

Իր եզրափակիչ խոսքում նախագահ Գու Ցինգբոն ընդգծեց, որ բոլոր պլանավորումները պետք է կենտրոնանան ընկերության բիզնես ռազմավարության վրա՝ նպատակ ունենալով հասնել բարձր դիրքերի շուկայական մասնաբաժնի, տեխնիկական մակարդակի, արտադրանքի որակի և այլ ասպեկտների առումով: «Երեք թագավորությունները» որպես փոխաբերություն օգտագործելով՝ նա ևս մեկ անգամ ընդգծեց «ձեռնարկատիրական թիմ» կառուցելու կարևորությունը: Նա նշեց, որ տարբեր բաժինների ղեկավարները պետք է բարձրացնեն իրենց դիրքերը, ունենան ձեռնարկատերերի ռազմավարական տեսլականն ու մտածողությունը, և անընդհատ զարգացնեն ու պահպանեն իրենց արտադրանքի հիմնական առավելությունները: Միայն այս կերպ ընկերությունը կարող է ամուր կերպով օգտագործել իր զարգացման հնարավորությունները և հաղթահարել տարբեր ռիսկեր ու մարտահրավերներ:

Այս առաջին ռազմավարական ուսուցման փոխանակման և պաշտպանության հանդիպումը ոչ միայն խթանեց տարբեր բաժինների միջև խորը հաղորդակցությունը և փոխադարձ ուսուցումը, այլև ամուր հիմք դրեց ընկերության ապագա ռազմավարական իրականացման համար։ Այն արտացոլում է Jiuding New Material-ի վճռականությունը՝ ամրապնդելու ներքին կառավարումը, բարձրացնելու հիմնական մրցունակությունը և հասնելու կայուն զարգացման շուկայական մրցակցության պայմաններում։