Սեպտեմբերի 11-ի կեսօրին «Ջիուդինգ» խումբը հաջողությամբ անցկացրեց «Հու Յուան» մեծածավալ պատմական վավերագրական ֆիլմի հատուկ ցուցադրություն Ռուգաո մշակութային կենտրոնի ստուդիայի դահլիճում: Այս միջոցառման հիմնական նպատակն էր խորը ուսումնասիրել տեղական իմաստունների հոգևոր ժառանգությունը և հետագայում հզորացնել խմբի թիմային աշխատանքը և մշակութային շինարարությունը: Միջոցառմանը մասնակցեցին խմբի ավագ ղեկավարներ, միջին մակարդակի ղեկավարներ և հիմնական ներկայացուցիչներ՝ միասին լսելով հին իմաստունի իմաստությունը և ընկալելով կրթության ոգու և ժամանակակից կորպորատիվ կառավարման միջև խորը կապը: Ցուցադրությունը մեկնարկեց հանդիսավոր, բայց միևնույն ժամանակ ոգևորված մթնոլորտում:
Գու Ցինգբոն ելույթ ունեցավ միջոցառման ժամանակ։ Նա հույս հայտնեց, որ վավերագրական ֆիլմը դիտելով՝ Ցզյուդինի աշխատակիցները կկարողանան ավելի խորը հասկանալ իրենց հայրենի քաղաքից իմաստուն Հու Յուանին և հասկանալ նրա խորը կրթական մտքերը։ Դրա հիման վրա նա թիմին առաջադրեց կոնկրետ պահանջներ. նախ՝ «Մինգ Թի»-ի (էության ըմբռնում) միջոցով թիմը պետք է կենտրոնանա արժեքների միավորման, մասնագիտական գիտելիքների և հմտությունների տիրապետման, ինչպես նաև աշխատանքային հասկացությունների և մեթոդների նորարարության վրա. երկրորդ՝ գործնական հարթակներ և աշխատանքային փուլեր կառուցելով՝ թիմի անդամներին պետք է խրախուսվի մշակութային և գիտելիքների հասկացությունները վերածել աշխատանքային նվաճումների՝ «Դա Յոնգ»-ը (սովորածի կիրառում) իրականացնելու համար. երրորդ՝ ձեռնարկության կարիքներին և աշխատակիցների բնութագրերին համապատասխան իրականացնել «Ֆեն Չժայ Ցզյաո Սյուե»-ն (բաժանված՝ ակադեմիական ուսուցում): Պետք է մշակվեն և իրականացվեն նպատակային ուսուցման և զարգացման ծրագրեր՝ գաղափարական որակի, մասնագիտական կարողությունների և առաջնորդության բարելավման շուրջ։ Միայն այս կերպ, ընդգծեց նա, կարելի է վաղ փուլում հասնել խմբի նպատակներին՝ կառուցել որակյալ թիմեր, մոդելային խմբեր և ձեռնարկատիրական թիմեր։
Հետագայում տնօրեն Շիա Ջունը ներկայացրեց «Հու Յուանի ապոկալիպսիսը» խորագրով հատուկ դասախոսություն: Նա խորը վերլուծություն կատարեց Հու Յուանի կյանքի իմաստության և դրա լուսավորության վերաբերյալ ժամանակակից ձեռնարկությունների և անձնական աճի համար՝ չորս չափումներով. «հասարակական շրջանակների ուժը», «գիտելիքների լայնությունը», «կարիերայի վճռականությունը» և «մշակույթի արժեքը»: Տնօրեն Շիան ընդգծեց, որ արհեստական բանականության արագ զարգացման այսօրվա դարաշրջանում միայն մասնագիտական հմտությունների անընդհատ խորացման և սակավաթիվ կարողությունների զարգացման միջոցով անհատներն ու ձեռնարկությունները կարող են անպարտելի մնալ: Նրա դասախոսությունը խորը բովանդակություն ուներ և վառ լեզու, որը մեծ արձագանք առաջացրեց բոլոր լսարանների շրջանում:
Դասախոսությունից հետո բոլոր հանդիսատեսը միասին դիտեցին «Հու Յուան» վավերագրական ֆիլմը: Այս ցուցադրությունը ոչ միայն «Ջիուդինգ» խմբի կորպորատիվ մշակույթի կառուցման կարևոր մասն էր, այլև խորը վերապատրաստում բոլոր կառավարման օղակների համար: Պատմությունը վերանայելով և հին իմաստունի հետ շփվելով՝ խումբը կիրառեց Հու Յուանի «Մինգ Տի Դա Յոնգ» և «Ֆեն Չժայ Ցզյաո Սյուե» հասկացությունները թիմի կառուցման և կորպորատիվ մշակույթի կառուցման մեջ՝ ամուր հիմք դնելով որակյալ թիմերի, մոդելային խմբերի և ձեռնարկատիրական թիմերի կառուցման համար: Համարվում է, որ այս միջոցառումը ուժեղ հոգևոր խթան կհաղորդի «Ջիուդինգ» խմբի կայուն զարգացմանը:
Հրապարակման ժամանակը. Սեպտեմբերի 15-2025