Július 23-án Zhang Hui, a Shanxi tartománybeli Yang megye Emberi Erőforrás és Társadalombiztosítási Hivatalának igazgatója vezette delegáció látogatást tett a Jiuding New Materialnál egy ellenőrző és kutatóút keretében. A látogatást Ruan Tiejun, Rugao város Emberi Erőforrás és Társadalombiztosítási Hivatalának igazgatóhelyettese kísérte, míg Gu Zhenhua, a Jiuding New Materials Emberi Erőforrás Osztályának igazgatója látta vendégül a látogatócsoportot a folyamat során.
A látogatás során Gu Zhenhua részletesen ismertette a delegációval a vállalat működését, beleértve a fejlődéstörténetet, az ipari elrendezést és a főbb termékcsaládokat. Kiemelte a vállalat stratégiai pozícióját a kompozit anyagok iparágában, technológiai innovációs eredményeit, valamint a kulcsfontosságú termékek, például a kompozit erősítések és a rácsprofilok piaci teljesítményét. Ez az átfogó áttekintés segített a látogatócsoportnak alapos ismereteket szerezni a Jiuding New Material működési állapotáról és jövőbeli fejlesztési terveiről.
A látogatás egyik kulcsfontosságú része a vállalat foglalkoztatási igényeinek mélyreható megvitatására összpontosult. Mindkét fél véleményt cserélt olyan kérdésekről, mint a tehetségek toborzásának szabványai, a kulcsfontosságú pozíciók betöltéséhez szükséges készségek, valamint a vállalat által a tehetségek vonzása és megtartása terén tapasztalt jelenlegi kihívások. Zhang Hui igazgató betekintést nyújtott Yang megye munkaerő-erőforrás-előnyeibe és a munkaerő-átadást támogató politikáiba, kifejezve készségét egy hosszú távú együttműködési mechanizmus létrehozására a Jiuding New Material foglalkoztatási igényeinek kielégítése érdekében.
Ezt követően a küldöttség ellátogatott a vállalat gyártóüzemeibe, hogy első kézből szerezzenek tapasztalatokat a tényleges foglalkoztatási méretekről, a munkakörülményekről és a munkavállalói juttatásokról. Megvizsgálták a gyártósorokat, beszéltek a frontvonalban dolgozókkal, és érdeklődtek olyan részletekről, mint a fizetési szintek, a képzési lehetőségek és a jóléti rendszerek. Ez a helyszíni vizsgálat lehetővé tette számukra, hogy intuitívabb és átfogóbb képet kapjanak a vállalat humánerőforrás-gazdálkodásáról.
Ez az ellenőrzési tevékenység nemcsak a Yang megye és Rugao város közötti együttműködést mélyítette el, hanem szilárd alapot teremtett a munkaerő-erőforrás-kiaknázás és a transzferfoglalkoztatás fejlesztésének előmozdításához is. A vállalkozások tehetségigénye és a regionális munkaerő-erőforrás közötti szakadék áthidalásával várhatóan mindenki számára előnyös helyzetet teremt, ahol a Jiuding New Materials stabil tehetségellátást biztosít, a helyi munkavállalók pedig több munkalehetőséghez jutnak, ezáltal fellendítve a regionális gazdasági fejlődést.
Közzététel ideje: 2025. július 29.