A vállalat biztonságirányításának alapjainak megerősítése, a munkavédelemmel kapcsolatos fő felelősség további megszilárdítása, a különféle biztonsági feladatok komoly ellátása, valamint annak biztosítása érdekében, hogy minden alkalmazott megértse a saját biztonsági teljesítményének tartalmát, valamint a szükséges biztonsági ismereteket, a Biztonsági és Környezetvédelmi Osztály az elnök utasításainak megfelelően megszervezte a ... összeállítását.Biztonsági ismeretek és készségek kézikönyve minden alkalmazott számáraidén júniusban. Emellett kiadott egy tanulmányi és tesztelési tervet, és előírta az összes felelős szervezet és osztály számára, hogy szervezzék meg az összes alkalmazottjuk számára a szisztematikus tanulást.
A tanulási hatás tesztelése érdekében a vállalat humánerőforrás osztálya és a biztonsági és környezetvédelmi osztály közösen tervezte meg és hajtotta végre a tesztet tételekben.
Augusztus 25-én és 29-én délután a vállalat összes teljes és részmunkaidős biztonsági adminisztrátora és termelési rendszervezetője zártkönyves tesztet töltött ki az általuk ismerni és elsajátítani kívánt általános biztonsági ismeretekből.
Minden jelölt szigorúan betartotta a vizsgateremben érvényes szabályokat. Mielőtt beléptek volna a terembe, egységesen elhelyezték mobiltelefonjaikat és az áttekintő anyagaikat az ideiglenes tárolóhelyen, és külön ültek le. A vizsga során mindenki komoly és körültekintő hozzáállást tanúsított, ami teljes mértékben bizonyította a szükséges tudáspontok szilárd elsajátítását.
Ezután a vállalat megszervezi a fő felelős személyt, a többi felelős személyt, a műhelycsapat vezetőit, valamint a részlegek és műhelyek egyéb alkalmazottait a szükséges ismeretek és készségek elsajátítására szolgáló biztonsági tudástesztek letételére. Hu Lin, az Üzemeltetési Központ termelésért felelős vezetője rámutatott, hogy ez a teljes körű, a szükséges ismereteket és készségeket felmérő teszt nemcsak az alkalmazottak biztonsági ismereteinek átfogó felmérése, hanem fontos intézkedés a „tanulás előmozdítása az értékelés révén” érdekében is. A „tanulás - értékelés - ellenőrzés” zártláncú irányításán keresztül elősegíti a „biztonsági ismeretek” hatékony átalakítását „biztonsági szokásokká”, és valóban internalizálja a „szükséges ismereteket és készségeket” minden alkalmazott „ösztönös reakciójává”. Ily módon szilárd alapot teremt a vállalat munkavédelmi helyzetének folyamatos és stabil fejlesztéséhez.
Ez a biztonsági tudáspróba fontos részét képezi a Jiuding New Material munkabiztonsági irányításának mélyreható előmozdításának. Nemcsak abban segít, hogy feltárja a munkavállalók biztonsági ismereteinek gyenge pontjait, hanem tovább növeli az összes alkalmazott biztonságtudatosságát is. Pozitív szerepet játszik abban, hogy a vállalat szilárdabb biztonsági védelmi vonalat építsen ki és fenntartsa a hosszú távú munkabiztonságot.
Közzététel ideje: 2025. szeptember 2.