Jiuding New Material održava posebnu konferenciju o sigurnosti kako bi ojačao upravljanje sigurnošću na radu

vijesti

Jiuding New Material održava posebnu konferenciju o sigurnosti kako bi ojačao upravljanje sigurnošću na radu

Jiuding New Material, vodeći proizvođač kompozitnih materijala, održao je sveobuhvatnu konferenciju o upravljanju sigurnošću kako bi ojačao svoje sigurnosne protokole i povećao odgovornost odjela. Sastanak, koji je organizirao Hu Lin, direktor Centra za proizvodnju i operacije, okupio je sve službenike za sigurnost s punim i nepunim radnim vremenom kako bi se pozabavili trenutnim sigurnosnim izazovima i proveli strože sigurnosne mjere.

Tijekom konferencije, Hu Lin je naglasio pet ključnih područja za poboljšanje sigurnosti koja zahtijevaju hitnu pozornost i djelovanje svih odjela:

1.Poboljšano upravljanje vanjskim osobljem

Tvrtka će uvesti strogi sustav provjere stvarnih imena za sve izvođače radova i posjetitelje. To uključuje temeljitu provjeru identifikacijskih dokumenata i certifikata za posebne operacije kako bi se spriječile prijevare. Osim toga, svi vanjski radnici moraju proći obvezni sigurnosni ispit prije početka bilo kakvih operacija na gradilištu.

2.Pojačani nadzor visokorizičnih operacija

Nadzornici sigurnosti sada moraju posjedovati interni „Potvrdu o nadzoru sigurnosti“ tvrtke kako bi se kvalificirali za nadzorne dužnosti. Dužni su ostati na radnom mjestu tijekom cijelog rada, kontinuirano prateći stanje opreme, sigurnosne mjere i ponašanje radnika. Svaka neovlaštena odsutnost tijekom kritičnih operacija bit će strogo zabranjena.

3.Sveobuhvatna obuka za promjenu posla

Zaposlenici koji prolaze kroz promjene radnih mjesta moraju završiti ciljane programe tranzicijske obuke prilagođene njihovim novim pozicijama. Tek nakon što polože potrebne procjene, bit će im dopušteno preuzeti svoje nove odgovornosti, čime će se osigurati potpuna spremnost za promijenjeno radno okruženje.

4.Provedba sustava uzajamne zaštite

S porastom ljetnih temperatura, tvrtka uvodi sustav prijateljstva u kojem zaposlenici prate međusobno fizičko i mentalno stanje. Bilo kakvi znakovi nelagode ili abnormalnog ponašanja moraju se odmah prijaviti kako bi se spriječili incidenti povezani s vrućinom.

5.Razvoj sigurnosnih smjernica specifičnih za odjel

Svaki odjel ima zadatak izraditi detaljne sigurnosne protokole koji uključuju zakonske zahtjeve, industrijske standarde i politike tvrtke. Ove smjernice jasno će ocrtati zahtjeve za znanjem specifičnim za posao, popise odgovornosti, sigurnosne crvene linije i standarde nagrađivanja/kazni. Konačni dokumenti poslužit će kao sveobuhvatni sigurnosni priručnici za sve zaposlenike i kriteriji ocjenjivanja za menadžment.

Hu Lin naglasio je hitnost provedbe ovih mjera, izjavivši: „Sigurnost nije samo politika – to je naša temeljna odgovornost prema svakom zaposleniku. Ovi poboljšani protokoli moraju se temeljito i bez odgode provoditi kako bismo održali radno okruženje s nultom stopom incidenata.“

Konferencija je završila pozivom na djelovanje svim službenicima za sigurnost da odmah počnu provoditi ove mjere u svojim odjelima. Jiuding New Material ostaje predan svojoj viziji stvaranja najsigurnijeg mogućeg radnog okruženja kroz kontinuirano poboljšanje svojih sustava upravljanja sigurnošću.

S ovim novim protokolima, tvrtka ima za cilj dodatno ojačati svoju sigurnosnu kulturu, osiguravajući da su sigurnosne odgovornosti jasno definirane i učinkovito provedene na svakoj organizacijskoj razini i radnom procesu. Ove mjere predstavljaju proaktivan pristup tvrtke Jiuding New Material održavanju vodećih sigurnosnih standarda u industriji, uz istovremeno prilagođavanje promjenjivim izazovima na radnom mjestu.


Vrijeme objave: 03.06.2025.