Ujutro 23. srpnja, tvrtka Jiuding New Material Co., Ltd. održala je svoj prvi sastanak o strateškom učenju i obrani s temom "Promicanje komunikacije i međusobnog učenja". Sastanak je okupio više čelnike tvrtke, članove Odbora za strateško upravljanje i osoblje iznad razine pomoćnika iz različitih odjela. Predsjednik Gu Qingbo prisustvovao je sastanku i održao važan govor, ističući važnost ovog događaja u promicanju strateškog razvoja tvrtke.
Tijekom sastanka, osoba zadužena za dva ključna proizvoda, i to kompozitne materijale za ojačanje i profile rešetki, sukcesivno je podijelila svoje planove i održala obrane. Nakon njihovih prezentacija uslijedili su detaljni komentari i prijedlozi viših rukovoditelja tvrtke i članova Odbora za strateško upravljanje, što je pružilo vrijedne uvide za optimizaciju strategija proizvoda.
Gu Roujian, generalni direktor i direktor Odbora za strateško upravljanje, u svojim je komentarima naglasio da svi odjeli moraju zauzeti ispravan stav prilikom raščlanjivanja planova. Istaknuo je da je bitno temeljito analizirati konkurente, postaviti praktične ciljeve i mjere, sažeti već postignuta postignuća te istražiti načine za poboljšanje i unapređenje budućeg rada. Cilj ovih zahtjeva je osigurati da je rad svakog odjela usko usklađen s ukupnom strategijom tvrtke i da može učinkovito doprinijeti njezinom razvoju.
U svojim završnim napomenama, predsjednik Gu Qingbo naglasio je da bi se svo planiranje trebalo vrtjeti oko poslovne strategije tvrtke, s ciljem postizanja vrhunskih pozicija u tržišnom udjelu, tehničkoj razini, kvaliteti proizvoda i drugim aspektima. Koristeći "Tri kraljevstva" kao metaforu, još je jednom naglasio važnost izgradnje "poduzetničkog tima". Napomenuo je da voditelji različitih odjela moraju poboljšati svoj ugled, posjedovati stratešku viziju i razmišljanje poduzetnika te kontinuirano graditi i održavati ključne prednosti svojih proizvoda. Samo na taj način tvrtka može čvrsto uhvatiti prilike u svom razvoju i prevladati različite rizike i izazove.
Ovaj prvi sastanak o strateškoj razmjeni znanja i obrani ne samo da je potaknuo dubinsku komunikaciju i međusobno učenje među različitim odjelima, već je i postavio čvrste temelje za buduću stratešku provedbu tvrtke. On odražava odlučnost tvrtke Jiuding New Material da ojača interno upravljanje, poboljša konkurentnost temeljnih proizvoda i postigne održivi razvoj u žestokoj tržišnoj konkurenciji.
Vrijeme objave: 29. srpnja 2025.