अग्रणी मिश्रित सामग्री निर्माता, जिउडिंग न्यू मटेरियल ने अपने सुरक्षा प्रोटोकॉल को सुदृढ़ करने और विभागीय जवाबदेही बढ़ाने के लिए एक व्यापक सुरक्षा प्रबंधन सम्मेलन आयोजित किया। उत्पादन एवं संचालन केंद्र के निदेशक, हू लिन द्वारा आयोजित इस बैठक में सभी पूर्णकालिक और अंशकालिक सुरक्षा अधिकारी वर्तमान सुरक्षा चुनौतियों का समाधान करने और कड़े सुरक्षा उपायों को लागू करने के लिए एक साथ आए।
सम्मेलन के दौरान, हू लिन ने पांच महत्वपूर्ण सुरक्षा सुधार क्षेत्रों पर जोर दिया, जिन पर सभी विभागों द्वारा तत्काल ध्यान देने और कार्रवाई करने की आवश्यकता है:
1.बाहरी कार्मिकों का उन्नत प्रबंधन
कंपनी सभी ठेकेदारों और आगंतुकों के लिए एक सख्त वास्तविक नाम सत्यापन प्रणाली लागू करेगी। इसमें धोखाधड़ी रोकने के लिए पहचान दस्तावेजों और विशेष संचालन प्रमाणपत्रों का गहन सत्यापन शामिल है। इसके अतिरिक्त, सभी बाहरी कर्मचारियों को साइट पर कोई भी कार्य शुरू करने से पहले एक अनिवार्य सुरक्षा परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
2.उच्च जोखिम वाले परिचालनों का सुदृढ़ पर्यवेक्षण
सुरक्षा पर्यवेक्षकों को अब निगरानी कर्तव्यों के लिए योग्य होने हेतु कंपनी का आंतरिक "सुरक्षा पर्यवेक्षण प्रमाणपत्र" प्राप्त करना होगा। उन्हें पूरे संचालन के दौरान कार्यस्थल पर बने रहना होगा और उपकरणों की स्थिति, सुरक्षा उपायों और कर्मचारियों के व्यवहार की निरंतर निगरानी करनी होगी। महत्वपूर्ण कार्यों के दौरान किसी भी प्रकार की अनधिकृत अनुपस्थिति सख्त वर्जित होगी।
3.व्यापक नौकरी परिवर्तन प्रशिक्षण
भूमिका परिवर्तन से गुज़र रहे कर्मचारियों को अपनी नई स्थिति के अनुरूप लक्षित संक्रमण प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा करना होगा। आवश्यक मूल्यांकन पास करने के बाद ही उन्हें अपनी नई ज़िम्मेदारियाँ संभालने की अनुमति दी जाएगी, जिससे उनके बदले हुए कार्य परिवेश के लिए पूरी तरह से तैयारी सुनिश्चित होगी।
4.पारस्परिक सुरक्षा प्रणाली का कार्यान्वयन
गर्मी के बढ़ते तापमान के साथ, कंपनी एक मित्र प्रणाली शुरू कर रही है जहाँ कर्मचारी एक-दूसरे की शारीरिक और मानसिक स्थिति पर नज़र रखते हैं। गर्मी से जुड़ी घटनाओं को रोकने के लिए किसी भी तरह की परेशानी या असामान्य व्यवहार के संकेत की तुरंत सूचना दी जानी चाहिए।
5.विभाग-विशिष्ट सुरक्षा दिशानिर्देश विकास
प्रत्येक विभाग को विस्तृत सुरक्षा प्रोटोकॉल तैयार करने का काम सौंपा गया है जिसमें कानूनी आवश्यकताओं, उद्योग मानकों और कंपनी की नीतियों को शामिल किया जाएगा। ये दिशानिर्देश कार्य-विशिष्ट ज्ञान आवश्यकताओं, उत्तरदायित्व सूचियों, सुरक्षा सीमाओं और पुरस्कार/दंड मानकों को स्पष्ट रूप से रेखांकित करेंगे। अंतिम रूप दिए गए दस्तावेज़ सभी कर्मचारियों के लिए व्यापक सुरक्षा नियमावली और प्रबंधन के लिए मूल्यांकन मानदंड के रूप में काम करेंगे।
हू लिन ने इन उपायों को लागू करने की तत्काल आवश्यकता पर ज़ोर देते हुए कहा, "सुरक्षा सिर्फ़ एक नीति नहीं है - यह हर कर्मचारी के प्रति हमारी मूलभूत ज़िम्मेदारी है। हमारे शून्य-घटना कार्यस्थल वातावरण को बनाए रखने के लिए इन उन्नत प्रोटोकॉल को पूरी तरह और बिना किसी देरी के लागू किया जाना चाहिए।"
सम्मेलन का समापन सभी सुरक्षा अधिकारियों से अपने-अपने विभागों में इन उपायों को तुरंत लागू करने के आह्वान के साथ हुआ। जिउडिंग न्यू मटेरियल अपनी सुरक्षा प्रबंधन प्रणालियों में निरंतर सुधार के माध्यम से यथासंभव सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के अपने दृष्टिकोण के प्रति प्रतिबद्ध है।
इन नए प्रोटोकॉल के साथ, कंपनी का लक्ष्य अपनी सुरक्षा संस्कृति को और मज़बूत करना है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सुरक्षा ज़िम्मेदारियाँ स्पष्ट रूप से परिभाषित हों और हर संगठनात्मक स्तर और कार्य प्रक्रिया पर प्रभावी ढंग से लागू हों। ये उपाय, कार्यस्थल की उभरती चुनौतियों के अनुकूल ढलते हुए, उद्योग में अग्रणी सुरक्षा मानकों को बनाए रखने के लिए जिउडिंग न्यू मटेरियल के सक्रिय दृष्टिकोण को दर्शाते हैं।
पोस्ट करने का समय: जून-03-2025