जिउडिंग न्यू मटेरियल ने पहली रणनीतिक शिक्षा साझाकरण और रक्षा बैठक आयोजित की

23 जुलाई की सुबह, जिउडिंग न्यू मटेरियल कंपनी लिमिटेड ने "संचार और पारस्परिक शिक्षा को बढ़ावा देना" विषय पर अपनी पहली रणनीतिक शिक्षण-साझाकरण और रक्षा बैठक आयोजित की। बैठक में कंपनी के वरिष्ठ नेता, रणनीतिक प्रबंधन समिति के सदस्य और विभिन्न विभागों के सहायक स्तर से ऊपर के कर्मचारी शामिल हुए। अध्यक्ष गु किंगबो ने बैठक में भाग लिया और एक महत्वपूर्ण भाषण दिया, जिसमें कंपनी के रणनीतिक विकास को बढ़ावा देने में इस आयोजन के महत्व पर प्रकाश डाला गया।

बैठक के दौरान, दो प्रमुख उत्पादों, अर्थात् समग्र सुदृढीकरण सामग्री और ग्रिल प्रोफाइल, के प्रभारी व्यक्ति ने क्रमिक रूप से अपनी योजनाएँ साझा कीं और रक्षा सत्र आयोजित किए। उनकी प्रस्तुतियों के बाद कंपनी के वरिष्ठ नेताओं और रणनीतिक प्रबंधन समिति के सदस्यों ने गहन टिप्पणियाँ और सुझाव दिए, जिनसे उत्पाद रणनीतियों को अनुकूलित करने के लिए बहुमूल्य अंतर्दृष्टि प्राप्त हुई।

रणनीतिक प्रबंधन समिति के महाप्रबंधक और निदेशक, गु रूजियान ने अपनी टिप्पणी में इस बात पर ज़ोर दिया कि सभी विभागों को योजनाओं का विश्लेषण करते समय सही रवैया अपनाना चाहिए। उन्होंने बताया कि प्रतिस्पर्धियों का गहन विश्लेषण करना, व्यावहारिक लक्ष्य और उपाय प्रस्तुत करना, अब तक प्राप्त उपलब्धियों का सारांश प्रस्तुत करना और भविष्य के कार्यों में सुधार और वृद्धि के तरीके तलाशना आवश्यक है। इन आवश्यकताओं का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रत्येक विभाग का कार्य कंपनी की समग्र रणनीति के साथ निकटता से जुड़ा हो और उसके विकास में प्रभावी योगदान दे सके।

अपने समापन भाषण में, अध्यक्ष गु किंगबो ने ज़ोर देकर कहा कि सभी योजनाएँ कंपनी की व्यावसायिक रणनीति के इर्द-गिर्द घूमनी चाहिए, जिसका लक्ष्य बाज़ार हिस्सेदारी, तकनीकी स्तर, उत्पाद गुणवत्ता और अन्य पहलुओं में सर्वोच्च रैंकिंग हासिल करना है। "तीन राज्यों" को एक रूपक के रूप में इस्तेमाल करते हुए, उन्होंने एक बार फिर "उद्यमी टीम" बनाने के महत्व पर ज़ोर दिया। उन्होंने कहा कि विभिन्न विभागों के प्रमुखों को अपनी प्रतिष्ठा बढ़ानी चाहिए, उद्यमियों जैसी रणनीतिक दृष्टि और सोच रखनी चाहिए, और अपने उत्पादों के मुख्य लाभों का निरंतर निर्माण और रखरखाव करना चाहिए। केवल इसी तरह कंपनी अपने विकास के अवसरों को मज़बूती से समझ सकती है और विभिन्न जोखिमों और चुनौतियों पर विजय प्राप्त कर सकती है।

इस पहली रणनीतिक शिक्षण-साझाकरण और रक्षा बैठक ने न केवल विभिन्न विभागों के बीच गहन संचार और पारस्परिक शिक्षा को बढ़ावा दिया, बल्कि कंपनी के भविष्य के रणनीतिक कार्यान्वयन के लिए एक ठोस आधार भी तैयार किया। यह जिउडिंग न्यू मैटेरियल के आंतरिक प्रबंधन को मजबूत करने, मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने और भयंकर बाजार प्रतिस्पर्धा में सतत विकास प्राप्त करने के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।