જ્યુડિંગ નવી સામગ્રી જરૂરી જ્ઞાન અને કૌશલ્યો માટે સલામતી જ્ઞાન પરીક્ષણનું આયોજન કરે છે

કંપનીના સલામતી વ્યવસ્થાપનના પાયાને મજબૂત કરવા, કાર્ય સલામતી માટેની મુખ્ય જવાબદારીને વધુ મજબૂત બનાવવા, વિવિધ સલામતી ફરજો નિષ્ઠાપૂર્વક નિભાવવા અને ખાતરી કરવા માટે કે બધા કર્મચારીઓ તેમના સંબંધિત સલામતી કામગીરીના વિષયવસ્તુ અને સલામતી જ્ઞાનને સમજે છે જે તેમને જાણવું જોઈએ અને તેમાં નિપુણતા મેળવવી જોઈએ, સલામતી અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ વિભાગે, ચેરમેનની સૂચનાઓ અનુસાર, સંકલનનું આયોજન કર્યું.બધા કર્મચારીઓ માટે સલામતી જ્ઞાન અને કૌશલ્ય પર માર્ગદર્શિકાઆ વર્ષે જૂનમાં. તેણે એક અભ્યાસ અને પરીક્ષણ યોજના પણ જારી કરી, અને તમામ જવાબદાર સંસ્થાઓ અને વિભાગોને અનુક્રમે વ્યવસ્થિત શિક્ષણ હાથ ધરવા માટે બધા કર્મચારીઓને ગોઠવવા જરૂરી બનાવ્યું.

શીખવાની અસર ચકાસવા માટે, કંપનીના માનવ સંસાધન વિભાગ અને સલામતી અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ વિભાગે સંયુક્ત રીતે બેચમાં પરીક્ષણનું આયોજન કર્યું અને હાથ ધર્યું.

25 ઓગસ્ટ અને 29 ઓગસ્ટની બપોરે, કંપનીના તમામ પૂર્ણ-સમય અને અંશ-સમય સલામતી સંચાલકો અને ઉત્પાદન પ્રણાલી સંચાલકોએ સલામતીના સામાન્ય જ્ઞાન પર ક્લોઝ-બુક પરીક્ષા આપી હતી જે તેમને જાણવી જોઈએ અને તેમાં નિપુણતા મેળવવી જોઈએ.

બધા ઉમેદવારોએ પરીક્ષા ખંડની શિસ્તનું કડક પાલન કર્યું. પરીક્ષા ખંડમાં પ્રવેશતા પહેલા, તેઓએ પોતાના મોબાઇલ ફોન અને સમીક્ષા સામગ્રી એકસરખી રીતે કામચલાઉ સંગ્રહ વિસ્તારમાં મૂકી અને અલગથી બેઠા. પરીક્ષા દરમિયાન, દરેક વ્યક્તિએ ગંભીર અને સાવચેત વલણ રાખ્યું, જે તેમણે જાણવા અને માસ્ટર કરવા જોઈએ તેવા જ્ઞાન મુદ્દાઓ પર તેમની મજબૂત પકડને સંપૂર્ણ રીતે દર્શાવે છે.

આગળ, કંપની મુખ્ય વ્યક્તિ, અન્ય વ્યક્તિઓ, વર્કશોપ ટીમ લીડર્સ, તેમજ વિભાગો અને વર્કશોપમાં અન્ય કર્મચારીઓને જરૂરી જ્ઞાન અને કૌશલ્ય માટે અનુરૂપ સલામતી જ્ઞાન પરીક્ષણો લેવા માટે પણ ગોઠવશે. ઓપરેશન સેન્ટર ખાતે ઉત્પાદનના ચાર્જમાં રહેલા વ્યક્તિ હુ લિને ધ્યાન દોર્યું કે જરૂરી જ્ઞાન અને કૌશલ્ય પરનો આ સંપૂર્ણ સ્ટાફ પરીક્ષણ માત્ર કર્મચારીઓના સલામતી જ્ઞાનમાં નિપુણતાનું વ્યાપક મૂલ્યાંકન નથી, પરંતુ "મૂલ્યાંકન દ્વારા શિક્ષણને પ્રોત્સાહન આપવા" માટે પણ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. "શિક્ષણ - મૂલ્યાંકન - નિરીક્ષણ" ના બંધ - લૂપ મેનેજમેન્ટ દ્વારા, તે "સુરક્ષા જ્ઞાન" ને "સુરક્ષા ટેવો" માં અસરકારક રૂપાંતરને પ્રોત્સાહન આપે છે, અને "જરૂરી જ્ઞાન અને કુશળતા" ને ખરેખર બધા કર્મચારીઓની "સહજ પ્રતિક્રિયા" માં આંતરિક બનાવે છે. આ રીતે, કંપનીની કાર્ય સલામતી પરિસ્થિતિના સતત અને સ્થિર વિકાસ માટે એક મજબૂત પાયો નાખવામાં આવે છે.

આ સલામતી જ્ઞાન પરીક્ષણ પ્રવૃત્તિ, જીયુડિંગ ન્યૂ મટિરિયલ દ્વારા કાર્ય સલામતી વ્યવસ્થાપનના ઊંડાણપૂર્વકના પ્રમોશનનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે. તે કર્મચારીઓના સલામતી જ્ઞાનમાં નિપુણતામાં નબળા કડીઓ શોધવામાં મદદ કરે છે, પરંતુ તમામ કર્મચારીઓની સલામતી જાગૃતિને પણ વધારે છે. તે કંપનીને વધુ મજબૂત સલામતી સંરક્ષણ રેખા બનાવવા અને લાંબા ગાળાની કાર્ય સલામતી જાળવવા માટે પ્રોત્સાહન આપવામાં સકારાત્મક ભૂમિકા ભજવે છે.