જિઆંગસુ જિયુડિંગ મુખ્ય વ્યવસ્થાપન સમિતિઓની સ્થાપના કરે છે, નેતૃત્વની પસંદગી કરે છે

સમાચાર

જિઆંગસુ જિયુડિંગ મુખ્ય વ્યવસ્થાપન સમિતિઓની સ્થાપના કરે છે, નેતૃત્વની પસંદગી કરે છે

微信图片_20250616091828

રુગાઓ, ચીન - 9 જૂન, 2025 - જિઆંગસુ જિયુડિંગ ન્યૂ મટિરિયલ કંપની લિમિટેડે આજે તેની નવી રચાયેલી વ્યૂહાત્મક વ્યવસ્થાપન સમિતિ, નાણાકીય વ્યવસ્થાપન સમિતિ અને માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન સમિતિની ઉદ્ઘાટન બેઠકો સાથે તેના સંચાલન ઉત્ક્રાંતિમાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું.

 સ્થાપના બેઠકો અને પ્રથમ સત્રોમાં વાઇસ ચેરમેન અને જનરલ મેનેજર ગુ રૂજિયન, વાઇસ ચેરમેન અને બોર્ડ સેક્રેટરી મિયાઓ ઝેન, ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર ફેન ઝિયાંગયાંગ અને સીએફઓ હાન ઝિયુહુઆ સહિત વરિષ્ઠ નેતૃત્વની હાજરી જોવા મળી હતી. ચેરમેન ગુ કિંગબો પણ ખાસ આમંત્રિત તરીકે હાજર રહ્યા હતા.

 સમિતિના બધા સભ્યો દ્વારા ગુપ્ત મતદાન દ્વારા, દરેક સમિતિના નેતૃત્વની પસંદગી કરવામાં આવી હતી:

૧. ગુ રૂજિયન ત્રણેય સમિતિઓના ડિરેક્ટર તરીકે ચૂંટાયા - વ્યૂહાત્મક વ્યવસ્થાપન, નાણાકીય વ્યવસ્થાપન અને માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન.

2. વ્યૂહાત્મક વ્યવસ્થાપન સમિતિના ડેપ્યુટીઓ: કુઇ બોજુન, ફેન ઝિયાંગયાંગ, ફેંગ યોંગઝાઓ, ઝાઓ જિયાન્યુઆન.

3. ફાઇનાન્શિયલ મેનેજમેન્ટ કમિટીના ડેપ્યુટીઓ: હાન ઝિહુઆ, લી ચાંચન, લી જિયાનફેંગ.

4. માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન સમિતિના ડેપ્યુટીઓ: ગુ ઝેનહુઆ, યાંગ નાયકુન.

 નવા નિયુક્ત ડિરેક્ટરો અને ડેપ્યુટીઓએ પ્રતિબદ્ધતાના નિવેદનો આપ્યા. તેમણે કોર્પોરેટ ઉદ્દેશ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, આંતર-વિભાગીય સહયોગ વધારવા, સંસાધન ફાળવણી અને જોખમ નિયંત્રણને શ્રેષ્ઠ બનાવવા, પ્રતિભા લાભોનું નિર્માણ કરવા અને સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિના અપગ્રેડને આગળ ધપાવીને સમિતિઓના કાર્યોનો સંપૂર્ણ લાભ લેવાનું વચન આપ્યું. તેમનો સામૂહિક ધ્યેય કંપનીના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે મજબૂત સમર્થન પૂરું પાડવાનો છે.

 ચેરમેન ગુ કિંગબોએ તેમના સમાપન ભાષણમાં સમિતિઓના વ્યૂહાત્મક મહત્વ પર ભાર મૂક્યો. "આ ત્રણ સમિતિઓની રચના આપણા મેનેજમેન્ટ અપગ્રેડમાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે," તેમણે જણાવ્યું. ગુએ ભાર મૂક્યો કે સમિતિઓએ સ્પષ્ટ વ્યૂહાત્મક અભિગમ સાથે કાર્ય કરવું જોઈએ, મજબૂત જવાબદારી દર્શાવવી જોઈએ અને વિશિષ્ટ સલાહ આપવામાં તેમની ભૂમિકાનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કરવો જોઈએ. તેમણે વધુમાં તમામ સમિતિ સભ્યોને ખુલ્લાપણું, સાવચેતી અને નક્કર કાર્યવાહી સાથે તેમની ફરજો નિભાવવા વિનંતી કરી.

 નોંધપાત્ર રીતે, ચેરમેન ગુએ સમિતિઓમાં જોરદાર ચર્ચાને પ્રોત્સાહન આપ્યું, સભ્યોને ચર્ચા દરમિયાન "વિવિધ મંતવ્યો વ્યક્ત કરવા" માટે હિમાયત કરી. તેમણે ભાર મૂક્યો કે આ પ્રથા પ્રતિભાને ઉજાગર કરવા, વ્યક્તિગત ક્ષમતાઓને વધારવા અને આખરે કંપનીના એકંદર સંચાલન ધોરણોને નવી ઊંચાઈઓ પર પહોંચાડવા માટે જરૂરી છે. આ સમિતિઓની સ્થાપના જિઆંગસુ જિયુડિંગ ન્યૂ મટિરિયલને તેના શાસન અને વ્યૂહાત્મક અમલીકરણ ક્ષમતાઓને મજબૂત બનાવવા માટે સ્થાન આપે છે.


પોસ્ટ સમય: જૂન-૧૬-૨૦૨૫