O 23 de xullo, unha delegación encabezada por Zhang Hui, director da Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social do condado de Yang, provincia de Shanxi, visitou Jiuding New Material para unha viaxe de inspección e investigación. A visita realizouse baixo o acompañamento de Ruan Tiejun, subdirector da Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social da cidade de Rugao, mentres que Gu Zhenhua, director do Departamento de Recursos Humanos de Jiuding New Materials, acolleu o grupo visitante durante todo o proceso.
Durante a inspección, Gu Zhenhua ofreceu unha introdución detallada á delegación sobre varios aspectos da empresa, incluíndo o seu historial de desenvolvemento, a súa distribución industrial e as principais liñas de produtos. Destacou o posicionamento estratéxico da empresa na industria dos materiais compostos, os seus logros en innovación tecnolóxica e o rendemento no mercado de produtos clave como os reforzos compostos e os perfís de grella. Esta visión xeral completa axudou ao grupo visitante a comprender a fondo o estado operativo e os plans de desenvolvemento futuros de Jiuding New Material.
Unha parte fundamental da visita centrouse en debates en profundidade sobre as necesidades de emprego da empresa. Ambas as partes intercambiaron puntos de vista sobre cuestións como os estándares de contratación de talento, os requisitos de competencias para postos clave e os desafíos actuais aos que se enfronta a empresa para atraer e reter talento. O director Zhang Hui compartiu información sobre as vantaxes dos recursos laborais do condado de Yang e as políticas de apoio á transferencia de man de obra, expresando a súa vontade de establecer un mecanismo de cooperación a longo prazo para satisfacer as demandas de emprego de Jiuding New Material.
Posteriormente, a delegación visitou os talleres de produción da empresa para coñecer de primeira man a escala real de emprego, as condicións laborais e os beneficios para os empregados. Inspeccionaron as liñas de produción, falaron cos traballadores de primeira liña e preguntaron sobre detalles como os niveis salariais, as oportunidades de formación e os sistemas de benestar. Esta investigación in situ permitiulles formar unha impresión máis intuitiva e completa da xestión de recursos humanos da empresa.
Esta actividade de inspección non só afondou na relación de cooperación entre o condado de Yang e a cidade de Rugao, senón que tamén sentou unha base sólida para promover o desenvolvemento da explotación dos recursos laborais e a transferencia de emprego. Ao reducir a brecha entre as necesidades de talento das empresas e os recursos laborais rexionais, espérase lograr unha situación vantaxosa para todos, na que Jiuding New Materials asegure unha subministración estable de talento e os traballadores locais obteñan máis oportunidades de emprego, impulsando así o desenvolvemento económico rexional.
Data de publicación: 29 de xullo de 2025