Jiuding New Material, un fabricante líder de materiais compostos, levou a cabo unha conferencia integral sobre xestión da seguridade para reforzar os seus protocolos de seguridade e mellorar a responsabilidade departamental. A reunión, organizada por Hu Lin, director do Centro de Produción e Operacións, reuniu a todos os oficiais de seguridade a tempo completo e parcial para abordar os desafíos de seguridade actuais e implementar medidas de seguridade máis estritas.
Durante a conferencia, Hu Lin salientou cinco áreas críticas de mellora da seguridade que requiren atención e acción inmediatas por parte de todos os departamentos:
1.Xestión mellorada de persoal externo
A empresa implementará un estrito sistema de verificación de nomes reais para todos os contratistas e visitantes. Isto inclúe a verificación exhaustiva dos documentos de identificación e os certificados de operacións especiais para evitar prácticas fraudulentas. Ademais, todos os traballadores externos deben superar un exame de seguridade obrigatorio antes de comezar calquera operación nas instalacións.
2.Supervisión reforzada das operacións de alto risco
Os supervisores de seguridade agora deben posuír o "Certificado de Supervisión de Seguridade" interno da empresa para poder desempeñar as tarefas de vixilancia. Están obrigados a permanecer no lugar de traballo durante todas as operacións, supervisando continuamente o estado dos equipos, as medidas de seguridade e o comportamento dos traballadores. Calquera ausencia non autorizada durante as operacións críticas estará estritamente prohibida.
3.Formación integral en transición laboral
Os empregados que se someten a cambios de rol deben completar programas de formación de transición específicos e adaptados aos seus novos postos. Só despois de superar as avaliacións requiridas poderán asumir as súas novas responsabilidades, garantindo así unha preparación completa para o seu novo entorno de traballo.
4.Implementación do Sistema de Protección Mutua
Co aumento das temperaturas no verán, a empresa está a establecer un sistema de apoio onde os empregados supervisan as condicións físicas e mentais dos demais. Calquera sinal de angustia ou comportamento anormal debe ser notificado inmediatamente para evitar incidentes relacionados coa calor.
5.Desenvolvemento de directrices de seguridade específicas do departamento
Cada departamento ten a tarefa de crear protocolos de seguridade detallados que incorporen requisitos legais, estándares do sector e políticas da empresa. Estas directrices definirán claramente os requisitos de coñecemento específicos do traballo, as listas de responsabilidades, as liñas vermellas de seguridade e os estándares de recompensas/penalizacións. Os documentos finalizados servirán como manuais de seguridade completos para todos os empregados e criterios de avaliación para a dirección.
Hu Lin salientou a urxencia de aplicar estas medidas, afirmando: «A seguridade non é só unha política, é a nosa responsabilidade fundamental con todos os empregados. Estes protocolos mellorados deben executarse exhaustivamente e sen demora para manter o noso ambiente de traballo sen incidentes».
A conferencia concluíu cun chamamento á acción para que todos os responsables de seguridade comecen a implementar estas medidas de inmediato nos seus respectivos departamentos. Jiuding New Material segue comprometida coa súa visión de crear o ambiente de traballo máis seguro posible mediante a mellora continua dos seus sistemas de xestión da seguridade.
Con estes novos protocolos, a empresa pretende fortalecer aínda máis a súa cultura de seguridade, garantindo que as responsabilidades de seguridade estean claramente definidas e implementadas de forma eficaz en todos os niveis organizativos e procesos de traballo. Estas medidas representan a estratexia proactiva de Jiuding New Material para manter os seus estándares de seguridade líderes na industria, adaptándose á vez aos desafíos en evolución do lugar de traballo.
Data de publicación: 03-06-2025