Madainn an 23mh den Iuchar, chùm Jiuding New Material Co., Ltd. a’ chiad choinneamh ro-innleachdail aca airson roinneadh ionnsachaidh is dìon leis a’ chuspair “A’ Brosnachadh Conaltraidh is Ionnsachadh Co-phàirteach”. Chruinnich a’ choinneamh àrd-stiùirichean na companaidh, buill a’ Chomataidh Riaghlaidh Ro-innleachdail, agus luchd-obrach os cionn ìre an neach-cuideachaidh bho dhiofar roinnean. Bha an Cathraiche Gu Qingbo an làthair aig a’ choinneamh agus thug e seachad òraid chudromach, a’ cur cuideam air cho cudromach sa tha an tachartas seo ann a bhith a’ brosnachadh leasachadh ro-innleachdail na companaidh.
Rè na coinneimh, roinn an neach a tha os cionn dà phrìomh thoradh, is iad sin stuthan neartachaidh co-dhèanta agus pròifilean griola, na planaichean aca às dèidh a chèile agus rinn iad seiseanan dìon. Às dèidh nan taisbeanaidhean aca, thug prìomh stiùirichean na companaidh agus buill a’ Chomataidh Riaghlaidh Ro-innleachdail beachdan agus molaidhean mionaideach, a thug seachad beachdan luachmhor airson ro-innleachdan an toraidh a bharrachadh.
Chuir Gu Roujian, Manaidsear Coitcheann agus Stiùiriche Comataidh Riaghlaidh Ro-innleachdail, cuideam na bheachdan gum feum a h-uile roinn an sealladh ceart a ghabhail nuair a bhios iad a’ briseadh sìos phlanaichean. Chomharraich e gu bheil e riatanach farpaisich a sgrùdadh gu mionaideach, amasan agus ceumannan practaigeach a chur air adhart, geàrr-chunntas a dhèanamh air na coileanaidhean a chaidh a dhèanamh mu thràth, agus dòighean a rannsachadh airson obair san àm ri teachd a leasachadh agus a neartachadh. Tha na riatanasan seo ag amas air dèanamh cinnteach gu bheil obair gach roinne gu dlùth a rèir ro-innleachd iomlan na companaidh agus gun urrainn dhi cur gu h-èifeachdach ri a leasachadh.
Anns na beachdan deireannach aige, chuir an Cathraiche Gu Qingbo cuideam air gum bu chòir a h-uile dealbhadh a bhith stèidhichte air ro-innleachd gnìomhachais a’ chompanaidh, leis an amas ìrean as àirde a choileanadh ann an roinn margaidh, ìre theicnigeach, càileachd toraidh, agus taobhan eile. A’ cleachdadh nan “Trì Rìoghachdan” mar shamhla, chuir e cuideam a-rithist air cho cudromach sa tha e “sgioba iomairteach” a thogail. Thug e fa-near gum feum ceannardan diofar roinnean an seasamh a neartachadh, sealladh ro-innleachdail agus smaoineachadh luchd-iomairt a bhith aca, agus buannachdan bunaiteach an cuid thoraidhean a thogail agus a chumail suas gu leantainneach. Is ann dìreach san dòigh seo as urrainn don chompanaidh cothroman na leasachadh a ghlacadh gu daingeann agus faighinn thairis air diofar chunnartan agus dhùbhlain.
Chan e a-mhàin gun do bhrosnaich a’ chiad choinneamh roinneadh ionnsachaidh is dìon ro-innleachdail seo conaltradh domhainn agus ionnsachadh dha chèile am measg diofar roinnean ach chuir i bunait làidir airson buileachadh ro-innleachdail na companaidh san àm ri teachd. Tha e a’ nochdadh diongmhaltas Jiuding New Material gus riaghladh a-staigh a neartachadh, farpaiseachd bunaiteach a leasachadh, agus leasachadh seasmhach a choileanadh anns a’ cho-fharpais làidir sa mhargaidh.
Àm puist: 29 Iuchar 2025