Op 23 july besocht in delegaasje ûnder lieding fan Zhang Hui, direkteur fan it Human Resources and Social Security Bureau fan Yang County, Shanxi Province, Jiuding New Material foar in ynspeksje- en ûndersyksreis. It besyk waard útfierd ûnder begelieding fan Ruan Tiejun, plakferfangend direkteur fan it Human Resources and Social Security Bureau fan Rugao City, wylst Gu Zhenhua, direkteur fan 'e ôfdieling Human Resources fan Jiuding New Materials, de besikende groep tidens it proses ûntfong.
Tidens de ynspeksje joech Gu Zhenhua in detaillearre ynlieding oan de delegaasje oer ferskate aspekten fan it bedriuw, ynklusyf syn ûntwikkelingsskiednis, yndustriële yndieling en wichtichste produktlinen. Hy markearre de strategyske posysjonearring fan it bedriuw yn 'e gearstalde materialenyndustry, syn technologyske ynnovaasjeprestaasjes en de merkprestaasjes fan wichtige produkten lykas gearstalde fersterking en grilleprofilen. Dit wiidweidige oersjoch holp de besikende groep in yngeand begryp te krijen fan 'e operasjonele status en takomstige ûntwikkelingsplannen fan Jiuding New Material.
In wichtich ûnderdiel fan it besyk wie rjochte op yngeande diskusjes oer de wurkgelegenheidsbehoeften fan it bedriuw. Beide partijen wikselen fan mieningen út oer saken lykas noarmen foar talintwerving, feardigenseasken foar wichtige posysjes, en de hjoeddeistige útdagings dêr't it bedriuw foar stiet by it oanlûken en behâlden fan talint. Direkteur Zhang Hui dielde ynsjoch yn 'e foardielen fan arbeidsboarnen fan Yang County en it belied dat arbeidsoerdracht stipet, en útdrukte in bereidwilligens om in lange-termyn gearwurkingsmeganisme op te setten om te foldwaan oan 'e wurkgelegenheidsbehoeften fan Jiuding New Material.
Dêrnei besocht de delegaasje de produksjeworkshops fan it bedriuw om in earstehâns begryp te krijen fan 'e werklike wurkgelegenheidsskaal, arbeidsomstannichheden en meiwurkersfoardielen. Se ynspektearren de produksjelinen, praten mei meiwurkers oan 'e frontline, en fregen nei details lykas salarisnivo's, trainingsmooglikheden en wolwêzenssystemen. Dit ûndersyk op lokaasje liet har in yntuïtiver en wiidweidiger yndruk foarmje fan it personielsbehear fan it bedriuw.
Dizze ynspeksjeaktiviteit hat net allinich de gearwurkingsferhâlding tusken Yang County en Rugao City ferdjippe, mar ek in solide basis lein foar it befoarderjen fan 'e ûntwikkeling fan arbeidskrêften en oerdracht fan wurkgelegenheid. Troch de kloof te oerbrêgjen tusken de talintbehoeften fan bedriuwen en regionale arbeidskrêften, wurdt ferwachte dat in win-win-situaasje berikt wurdt wêrby't Jiuding New Materials in stabile talintfoarsjenning befeiliget en lokale arbeiders mear wurkgelegenheid krije, wêrtroch't de regionale ekonomyske ûntwikkeling stimulearre wurdt.
Pleatsingstiid: 29 july 2025