Jiuding New Material jout spesjale training oer teamfeiligensbehear

nijs

Jiuding New Material jout spesjale training oer teamfeiligensbehear

Op 'e middei fan 7 augustus hat Jiuding New Material Zhang Bin, in gasthear fan it twadde nivo fan it Rugao Emergency Management Bureau, útnoege om in spesjale training te jaan oer "Basis Essentials of Team Safety Management" foar alle teamlieders en heger. Yn totaal hawwe 168 meiwurkers fan it bedriuw en har dochterûndernimmingen, ynklusyf Shandong Jiuding, Rudong Jiuding, Gansu Jiuding, en Shanxi Jiuding, meidien oan dizze training.

Yn dizze training joech Zhang Bin in yngeande útlis kombinearre mei ûngelokgefallen oer trije aspekten: de posysje fan teamfeiligensbehear yn bedriuwsfeiligensbehear, de wichtichste problemen dy't besteane yn teamfeiligensbehear yn it hjoeddeistige stadium, en it juste begryp fan 'e wichtichste ferbiningen fan teamfeiligensbehear.

Earst fan alles beklamme Zhang Bin dat it team in essensjele rol spilet yn it feilichheidsbehearsysteem fan in bedriuw. It team stiet foarop yn training en oplieding, yn dûbele kontrôle, yn it úteinlike ein fan it rjochtsjen fan ferburgen gefaren, en yn it foaroprinnen fan ûngemakken en needreaksjes. Dêrom is it net de haadferantwurdlike persoan of de ôfdieling feiligens en miljeubeskerming dy't eins de feiligens fan in bedriuw bepaalt, mar it team.

Twadder hat teamfeiligensbehear benammen de problemen fan ynherinte tsjinstellingen tusken feiligens- en produksjebehear, emosjonele konflikten, en mismatches tusken "macht" en "ferantwurdlikens" yn 'e hjoeddeiske faze. Dêrom moatte teamlieders har bewustwêzen fan feiligensbehear ferbetterje, feiligens altyd foarop sette, in goede rol spylje as brêge tusken de boppe- en ûnderkant, de wichtichste problemen yn 'e hjoeddeiske faze aktyf oplosse, en it nivo fan teambehear ferbetterje.

Uteinlik wiisde hy op it aksjepad: de wichtichste ferbiningen fan teamfeiligensbehear begripe troch spesifike maatregels lykas teamoplieding en training, teambehear oan 'e frontline, en teambeleanningen en straffen. It is fereaske dat it team it 5S-behear op lokaasje, fisualisaasje en standerdisearre behear fersterket, de rol fan teamlieders as de rêchbonke en lieders fan it team fersterket, de ferantwurdlikheden fan teamlieders foar feiligensbehear kompaktearret, en de basis fan it feiligensbehear fan it bedriuw fan 'e boarne konsolidearret.

Hu Lin, de persoan dy't ferantwurdlik is foar it produksje- en operaasjesintrum fan it bedriuw, stelde easken foar op 'e trainingsgearkomste. Alle meiwurkers moatte serieus goed wurk dwaan op it mêd fan feiligens, de trainingsfokus fan 'e lieders fan it Emergency Management Bureau goed begripe, en úteinlik it doel fan "nul ûngemakken en nul ferwûnings" yn it team berikke.

081201


Pleatsingstiid: 12 augustus 2025