Le 23 juillet, une délégation conduite par Zhang Hui, directeur du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du comté de Yang, province du Shanxi, s'est rendue à Jiuding New Materials pour une mission d'inspection et de recherche. Cette visite s'est déroulée sous la conduite de Ruan Tiejun, directeur adjoint du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Rugao, tandis que Gu Zhenhua, directeur du département des ressources humaines de Jiuding New Materials, a accompagné le groupe de visiteurs tout au long du processus.
Lors de la visite, Gu Zhenhua a présenté en détail à la délégation divers aspects de l'entreprise, notamment son historique de développement, son organisation industrielle et ses principales lignes de produits. Il a souligné le positionnement stratégique de l'entreprise dans le secteur des matériaux composites, ses avancées en matière d'innovation technologique et la performance commerciale de produits clés tels que les renforts composites et les profilés de grille. Cet aperçu complet a permis au groupe de visiteurs de bien comprendre la situation opérationnelle et les projets de développement futurs de Jiuding New Material.
Un point essentiel de la visite a été consacré à des discussions approfondies sur les besoins en recrutement de l'entreprise. Les deux parties ont échangé sur des questions telles que les normes de recrutement, les compétences requises pour les postes clés et les défis actuels de l'entreprise pour attirer et fidéliser les talents. Le directeur Zhang Hui a présenté les atouts du comté de Yang en matière de ressources humaines et les politiques de soutien au transfert de main-d'œuvre, exprimant sa volonté d'établir un mécanisme de coopération à long terme pour répondre aux besoins en main-d'œuvre de Jiuding New Material.
Par la suite, la délégation a visité les ateliers de production de l'entreprise afin de se faire une idée précise de l'échelle d'emploi, des conditions de travail et des avantages sociaux. Elle a inspecté les lignes de production, échangé avec les employés de première ligne et s'est renseignée sur des détails tels que les niveaux de salaire, les possibilités de formation et les systèmes de protection sociale. Cette enquête sur place lui a permis de se faire une idée plus intuitive et plus complète de la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Cette inspection a non seulement renforcé la coopération entre le comté de Yang et la ville de Rugao, mais a également posé des bases solides pour promouvoir le développement de la main-d'œuvre et le transfert d'emploi. En comblant l'écart entre les besoins en talents des entreprises et les ressources régionales en main-d'œuvre, on espère créer une situation gagnant-gagnant où Jiuding New Materials garantira une offre stable de talents et offrira davantage d'opportunités d'emploi aux travailleurs locaux, stimulant ainsi le développement économique régional.
Date de publication : 29 juillet 2025