Le matin du 23 juillet, Jiuding New Material Co., Ltd. a tenu sa première réunion de partage d'apprentissage stratégique et de défense, sur le thème « Promouvoir la communication et l'apprentissage mutuel ». Cette réunion a réuni des cadres dirigeants de l'entreprise, des membres du comité de gestion stratégique et des collaborateurs de différents services, au-delà du niveau d'assistant. Le président Gu Qingbo a assisté à la réunion et a prononcé un discours important, soulignant l'importance de cet événement pour le développement stratégique de l'entreprise.
Lors de la réunion, les responsables de deux produits clés, à savoir les matériaux de renfort composites et les profils de calandre, ont successivement présenté leurs plans et animé des séances de démonstration. Leurs présentations ont été suivies de commentaires et suggestions approfondis de la part des dirigeants de l'entreprise et des membres du Comité de direction stratégique, qui ont apporté des éclairages précieux pour l'optimisation des stratégies produits.
Gu Roujian, directeur général et directeur du comité de gestion stratégique, a souligné dans son intervention que tous les services doivent adopter une attitude appropriée lors de la décomposition des plans. Il a souligné l'importance d'analyser minutieusement la concurrence, de proposer des objectifs et des mesures concrètes, de synthétiser les réalisations et d'explorer les pistes d'amélioration et de renforcement des activités futures. Ces exigences visent à garantir que le travail de chaque service soit en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et contribue efficacement à son développement.
Dans son discours de clôture, le président Gu Qingbo a souligné que toute planification devait s'articuler autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, avec pour objectif d'atteindre le meilleur classement en termes de part de marché, de niveau technique, de qualité des produits et autres. Prenant pour métaphore les « Trois Royaumes », il a une fois de plus insisté sur l'importance de constituer une « équipe entrepreneuriale ». Il a souligné que les responsables des différents services devaient valoriser leur réputation, faire preuve d'une vision stratégique et d'une réflexion entrepreneuriales, et développer et maintenir en permanence les atouts fondamentaux de leurs produits. C'est la seule façon pour l'entreprise de saisir pleinement les opportunités de développement et de surmonter les divers risques et défis.
Cette première réunion de partage d'apprentissage stratégique et de défense a non seulement favorisé une communication approfondie et un apprentissage mutuel entre les différents services, mais a également posé des bases solides pour la mise en œuvre stratégique future de l'entreprise. Elle reflète la détermination de Jiuding New Material à renforcer sa gestion interne, à accroître sa compétitivité et à assurer un développement durable dans un marché très concurrentiel.
Date de publication : 29 juillet 2025