Dans l'après-midi du 11 septembre, le groupe Jiuding a organisé avec succès une projection spéciale du documentaire historique à grand déploiement « Hu Yuan » dans la salle des studios du Centre culturel de Rugao. L'objectif principal de cet événement était d'explorer en profondeur l'héritage spirituel des sages locaux et de renforcer le travail d'équipe et la construction culturelle du groupe. Cadres supérieurs, cadres intermédiaires et représentants clés du groupe ont participé à l'événement, écoutant collectivement la sagesse du sage ancestral et percevant le lien profond entre l'esprit de l'éducation et la gestion d'entreprise moderne. La projection s'est déroulée dans une atmosphère à la fois solennelle et enthousiaste.
Gu Qingbo a prononcé un discours lors de l'événement. Il a exprimé l'espoir qu'en visionnant le documentaire, les employés de Jiuding puissent mieux comprendre Hu Yuan, un sage originaire de leur ville natale, et saisir la profondeur de ses réflexions pédagogiques. Sur cette base, il a formulé des exigences spécifiques pour l'équipe : premièrement, grâce à la « Ming Ti » (compréhension de l'essence), l'équipe doit se concentrer sur l'unification des valeurs, la maîtrise des connaissances et des compétences professionnelles, et l'innovation des concepts et méthodes de travail ; deuxièmement, en créant des plateformes pratiques et des étapes de travail, encourager les membres de l'équipe à transformer les concepts culturels et les connaissances en réalisations professionnelles pour réaliser le « Da Yong » (application des acquis) ; troisièmement, mettre en œuvre le « Fen Zhai Jiao Xue » (enseignement académique divisé) en fonction des besoins de l'entreprise et des caractéristiques des employés. Des plans de formation et de développement ciblés doivent être élaborés et mis en œuvre pour améliorer la qualité idéologique, les compétences professionnelles et le leadership. C'est seulement ainsi, a-t-il souligné, que les objectifs du groupe, à savoir constituer des équipes qualifiées, des équipes modèles et des équipes entrepreneuriales, pourront être atteints rapidement.
Par la suite, le directeur Xia Jun a donné une conférence spéciale intitulée « L'Apocalypse de Hu Yuan ». Il a analysé en profondeur la sagesse de Hu Yuan et son apport aux entreprises contemporaines et à l'épanouissement personnel, à travers quatre dimensions : « le pouvoir des cercles sociaux », « l'étendue des connaissances », « la détermination professionnelle » et « la valeur de la culture ». Le directeur Xia a souligné qu'à l'ère du développement rapide de l'intelligence artificielle, seuls l'approfondissement continu des compétences professionnelles et le développement de compétences rares permettront aux individus et aux entreprises de rester invincibles. Sa conférence, d'une grande profondeur et d'un langage vivant, a suscité un vif écho auprès de l'auditoire.
Après la conférence, l'ensemble du public a visionné le documentaire « Hu Yuan ». Cette projection a non seulement constitué un élément important du développement de la culture d'entreprise du groupe Jiuding, mais a également permis une formation approfondie de tous les piliers du management. En se remémorant l'histoire et en échangeant avec le sage ancestral, le groupe a appliqué les concepts de « Ming Ti Da Yong » et de « Fen Zhai Jiao Xue » de Hu Yuan à la consolidation d'équipe et au développement de la culture d'entreprise, posant ainsi des bases solides pour la constitution d'équipes qualifiées, exemplaires et entrepreneuriales. Cet événement est censé insuffler une forte impulsion spirituelle au développement durable du groupe Jiuding.
Date de publication : 15 septembre 2025