Turvallisuus- ja ympäristönsuojeluosasto järjesti puheenjohtajan ohjeiden mukaisesti turvallisuusjohtamisen perustan vahvistamiseksi, työturvallisuuden päävastuun vakiinnuttamiseksi, erilaisten turvallisuustehtävien vakavasti suorittamiseksi ja sen varmistamiseksi, että kaikki työntekijät ymmärtävät oman turvallisuussuorituksensa sisällön ja turvallisuustietämyksen, joka heidän tulee tietää ja hallita.Turvallisuustiedon ja -taitojen käsikirja kaikille työntekijöilletämän vuoden kesäkuussa. Se julkaisi myös tutkimus- ja testaussuunnitelman ja vaati kaikkia vastuullisia yksiköitä ja osastoja organisoimaan kaikki työntekijät systemaattisen oppimisen suorittamiseksi.
Oppimisvaikutuksen testaamiseksi yrityksen henkilöstöosasto ja turvallisuus- ja ympäristönsuojeluosasto suunnittelivat ja toteuttivat testin yhdessä erissä.
Yrityksen kaikki kokopäiväiset ja osa-aikaiset turvallisuuspäälliköt ja tuotantojärjestelmäpäälliköt suorittivat 25. ja 29. elokuuta iltapäivisin suljetun kirjakokeen, jossa käsiteltiin yleistä turvallisuustietoa, joka heidän tulisi tuntea ja hallita.
Kaikki ehdokkaat noudattivat tarkasti koehuoneen järjestystä. Ennen koehuoneeseen astumista he asettivat matkapuhelimensa ja kertausmateriaalinsa yhdenmukaisesti väliaikaiseen säilytystilaan ja istuivat erikseen. Kokeen aikana kaikilla oli vakava ja huolellinen asenne, mikä osoitti täysin heidän vankan ymmärryksensä niistä tietopisteistä, jotka heidän tulisi tietää ja hallita.
Seuraavaksi yritys järjestää myös päävastuuhenkilölle, muille vastuuhenkilöille, työpajatiimien vetäjille sekä muille osastojen ja työpajojen työntekijöille vastaavat turvallisuustietotestit vaadittujen tietojen ja taitojen testaamiseksi. Operaatiokeskuksen tuotannosta vastaava Hu Lin huomautti, että tämä täydellinen henkilöstökoe vaadittujen tietojen ja taitojen testaamiseksi ei ole ainoastaan kattava arviointi työntekijöiden turvallisuustiedon hallinnasta, vaan myös tärkeä toimenpide "oppimisen edistämiseksi arvioinnin avulla". Suljetun "oppimisen, arvioinnin ja tarkastuksen" hallinnan avulla se edistää "turvallisuustiedon" tehokasta muuntamista "turvallisuustottumuksiksi" ja sisäistää "vaaditut tiedot ja taidot" todella kaikkien työntekijöiden "vaistomaiseksi reaktioksi". Tällä tavoin luodaan vankka perusta yrityksen työturvallisuustilanteen jatkuvalle ja vakaalle kehittämiselle.
Tämä turvallisuustietämyksen testaus on tärkeä osa Jiuding New Materialin työturvallisuuden hallinnan syvällistä edistämistä. Se ei ainoastaan auta selvittämään työntekijöiden turvallisuustietämyksen hallinnan heikkoja lenkkejä, vaan myös parantaa kaikkien työntekijöiden turvallisuustietoisuutta. Se edistää myönteisesti yrityksen pyrkimystä rakentaa vankempi turvallisuuslinja ja ylläpitää pitkän aikavälin työturvallisuutta.
Julkaisun aika: 02.09.2025