صبح روز 23 ژوئیه، شرکت مواد جدید جیودینگ، اولین جلسه اشتراکگذاری و دفاع از یادگیری استراتژیک خود را با موضوع "ارتقاء ارتباطات و یادگیری متقابل" برگزار کرد. در این جلسه، رهبران ارشد شرکت، اعضای کمیته مدیریت استراتژیک و پرسنل بالاتر از سطح دستیار از بخشهای مختلف حضور داشتند. گو چینگبو، رئیس هیئت مدیره، در این جلسه حضور یافت و سخنرانی مهمی ایراد کرد و بر اهمیت این رویداد در ارتقاء توسعه استراتژیک شرکت تأکید کرد.
در طول جلسه، مسئول دو محصول کلیدی، یعنی مواد تقویتکننده کامپوزیت و پروفیلهای مشبک، به ترتیب برنامههای خود را به اشتراک گذاشت و جلسات دفاعیه برگزار کرد. پس از ارائههای آنها، نظرات و پیشنهادات عمیقی از سوی رهبران ارشد شرکت و اعضای کمیته مدیریت استراتژیک ارائه شد که بینشهای ارزشمندی را برای بهینهسازی استراتژیهای محصول فراهم کرد.
گو روجیان، مدیر کل و مدیر کمیته مدیریت استراتژیک، در اظهارات خود تأکید کرد که همه بخشها باید هنگام تجزیه و تحلیل برنامهها، نگرش صحیحی را اتخاذ کنند. وی خاطرنشان کرد که تجزیه و تحلیل کامل رقبا، ارائه اهداف و اقدامات عملی، خلاصه کردن دستاوردهای حاصل از قبل و بررسی راههای بهبود و ارتقای کارهای آینده ضروری است. هدف از این الزامات، اطمینان از همسویی نزدیک کار هر بخش با استراتژی کلی شرکت و کمک مؤثر به توسعه آن است.
گو چینگبو، رئیس هیئت مدیره، در سخنان پایانی خود تأکید کرد که تمام برنامهریزیها باید حول محور استراتژی تجاری شرکت باشد، با هدف دستیابی به رتبههای برتر در سهم بازار، سطح فنی، کیفیت محصول و سایر جنبهها. او با استفاده از استعاره «سه پادشاهی»، بار دیگر بر اهمیت ایجاد یک «تیم کارآفرینی» تأکید کرد. او خاطرنشان کرد که روسای بخشهای مختلف باید جایگاه خود را ارتقا دهند، از دیدگاه و تفکر استراتژیک کارآفرینان برخوردار باشند و به طور مداوم مزایای اصلی محصولات خود را ایجاد و حفظ کنند. تنها از این طریق است که شرکت میتواند فرصتها را در توسعه خود به طور محکم درک کند و بر خطرات و چالشهای مختلف غلبه کند.
این اولین جلسه اشتراکگذاری و دفاع از آموختههای استراتژیک، نه تنها ارتباطات عمیق و یادگیری متقابل را بین بخشهای مختلف ترویج داد، بلکه پایه محکمی برای اجرای استراتژیک آینده شرکت نیز بنا نهاد. این نشان دهنده عزم شرکت Jiuding New Material برای تقویت مدیریت داخلی، افزایش رقابتپذیری اصلی و دستیابی به توسعه پایدار در رقابت شدید بازار است.
زمان ارسال: ۲۹ ژوئیه ۲۰۲۵