2025eko apirilaren 25etik maiatzaren 1era — Txinako 23. Txapelketa Nazionalarekin bat eginezLaneko Gaixotasunen Prebentzio eta Kontrolerako LegeaPublizitate Astean, Jiuding New Material-ek laneko osasunari buruzko prestakuntza saio espezializatu bat antolatu zuen 2025eko apirilaren 25eko arratsaldean. Ekitaldiaren helburua enpresak lantokiko segurtasunarekiko eta langileen ongizatearekiko zuen konpromisoa indartzea zen, eta 60 parte-hartzaile erakarri zituen, besteak beste, departamentuko buruak, tailerreko gainbegiraleak, segurtasun arduradunak, taldeko buruak eta funtsezko langileak.
Prestakuntza Zhang Wei jaunak zuzendu zuen, Rugaoko Udal Osasun Ikuskapen Institutuko Osasun Publikoaren Gainbegiratze Ataleko zuzendariak. Laneko osasun araudietan esperientzia zabala duenez, Zhang jaunak lau gai kritiko jorratu zituen saio sakona eman zuen: sustatzeko estrategiakLaneko Gaixotasunen Prebentzio eta Kontrolerako Legeapublizitate astean zehar, laneko gaixotasunak prebenitzeko neurriak ezartzeko jardunbide egokienak, lantokiko inguruneetarako betetze-eskakizunak eta laneko osasun arazoekin lotutako lan-gatazkak arintzeko metodoak.
Ekitaldiaren unerik aipagarrienetako bat laneko osasunari buruzko ezagutza lehiaketa interaktiboa izan zen, parte-hartzaileei energia eman eta kontzeptu nagusien ulermena sendotu ziena. Bertaratutakoek galdetegi eta eztabaidetan parte hartu zuten modu aktiboan, ikaskuntza-ingurune dinamikoa sustatuz.
Prestakuntzak Jiuding New Material-en laneko osasunaren kudeaketarako ikuspegi proaktiboa azpimarratu zuen. Legezko erantzukizunak eta eragiketa-jarraibideak argituz, departamentuko buruen prebentzio-protokoloak betearazteko duten eginkizunaren kontzientzia indartu zuen. Horrez gain, programak langileen osasun fisikoa eta mentala babestearen garrantzia azpimarratu zuen, langileen ongizatea lehenesteko enpresaren ekimen zabalagoekin bat etorriz.
«Prestakuntza honek ez zuen gure taldearen ezagutza teknikoa hobetu bakarrik, baita lan-ingurune seguruago eta osasuntsuago bat sortzeko dugun erantzukizun-zentzua ere sakondu zuen», adierazi zuen tailerreko arduradun batek. «Langileak laneko arriskuetatik babestea gure enpresa-balioen funtsezko osagaia da».
Laneko osasun estrategiaren epe luzerako barruan, Jiuding New Materialek aldizkako ikuskapenak, langileen osasunaren jarraipena eta osasun mentaleko laguntza programa pertsonalizatuak ezartzeko asmoa du. Ahalegin hauek laneko osasun estandarrak hobetzeko eta langileengan zentratutako lan kultura jasangarri bat sustatzeko enpresaren konpromisoa islatzen dute.
Ekitaldia amaitu zen parte-hartzaileek ikasitako lezioak gauzatzeko, araudi nazionalak betetzeko eta enpresaren laneko arriskuen zero ikuspegia sustatzeko konpromisoarekin. Ekimen horien bidez, Jiuding New Materialek erreferentziak ezartzen jarraitzen du manufaktura sektoreko industria-osasun eta segurtasunean.
Argitaratze data: 2025eko maiatzaren 6a