23. juulil külastas Jiuding New Materiali Shanxi provintsi Yangi maakonna personali- ja sotsiaalkindlustusbüroo direktori Zhang Hui juhitud delegatsioon inspekteerimis- ja uurimisreisil. Visiidi saatis Rugao linna personali- ja sotsiaalkindlustusbüroo direktori asetäitja Ruan Tiejun ning Jiuding New Materialsi personaliosakonna direktor Gu Zhenhua võõrustas külastusgruppi kogu protsessi vältel.
Kontrolli käigus andis Gu Zhenhua delegatsioonile üksikasjaliku ülevaate ettevõtte erinevatest aspektidest, sealhulgas selle arenguloost, tööstuslikust paigutusest ja peamistest tootesarjadest. Ta tõi esile ettevõtte strateegilise positsiooni komposiitmaterjalide tööstuses, tehnoloogilise innovatsiooni saavutusi ning selliste põhitoodete nagu komposiittugevdused ja võreprofiilid turutulemusi. See põhjalik ülevaade aitas külastusrühmal saada põhjaliku ülevaate Jiuding New Materiali tegevuse seisust ja tulevastest arenguplaanidest.
Visiidi põhiosa keskendus ettevõtte tööjõuvajaduste põhjalikele aruteludele. Mõlemad pooled vahetasid arvamusi sellistel teemadel nagu talentide värbamise standardid, võtmepositsioonide oskusnõuded ja ettevõtte praegused väljakutsed talentide ligimeelitamisel ja hoidmisel. Direktor Zhang Hui jagas teadmisi Yangi maakonna tööjõuressursside eeliste ja tööjõu üleviimist toetava poliitika kohta, väljendades valmisolekut luua pikaajaline koostöömehhanism Jiuding New Materiali tööhõivevajaduste rahuldamiseks.
Seejärel külastas delegatsioon ettevõtte tootmistöökodasid, et saada esmane ülevaade tegelikust tööhõivest, töötingimustest ja töötajate hüvitistest. Nad kontrollisid tootmisliine, vestlesid töötajatega ja küsisid üksikasjade kohta, nagu palgatase, koolitusvõimalused ja sotsiaalsüsteemid. See kohapealne uurimine võimaldas neil saada intuitiivsema ja terviklikuma ülevaate ettevõtte personalijuhtimisest.
See inspekteerimistegevus pole mitte ainult süvendanud Yangi maakonna ja Rugao linna vahelist koostööd, vaid on loonud ka kindla aluse tööjõuressursside ärakasutamise ja ülekantava tööhõive edendamiseks. Ettevõtete talendivajaduste ja piirkondlike tööjõuressursside vahelise lõhe ületamisega loodetakse saavutada kõigile kasulik olukord, kus Jiuding New Materials tagab stabiilse talendipakkumise ja kohalikud töötajad saavad rohkem töövõimalusi, edendades seeläbi piirkondlikku majandusarengut.
Postituse aeg: 29. juuli 2025