Juhtiv komposiitmaterjalide tootja Jiuding New Material viis läbi põhjaliku ohutusjuhtimise konverentsi, et tugevdada oma ohutusprotokolle ja suurendada osakondade vastutust. Tootmis- ja operatsioonikeskuse direktori Hu Lini korraldatud kohtumine tõi kokku kõik täis- ja osalise tööajaga ohutusametnikud, et tegeleda praeguste ohutusprobleemidega ja rakendada rangemaid ohutusmeetmeid.
Konverentsil rõhutas Hu Lin viit olulist ohutuse parandamise valdkonda, mis vajavad kõigi osakondade viivitamatut tähelepanu ja tegutsemist:
1.Välispersonali täiustatud juhtimine
Ettevõte rakendab kõigi alltöövõtjate ja külastajate jaoks range pärisnimede kontrollimise süsteemi. See hõlmab isikut tõendavate dokumentide ja eritoimingute sertifikaatide põhjalikku kontrollimist pettuste vältimiseks. Lisaks peavad kõik välised töötajad enne kohapealsete toimingute alustamist läbima kohustusliku ohutuskontrolli.
2.Kõrge riskiga operatsioonide tugevdatud järelevalve
Ohutusjärelevalveametnikel peab nüüd olema ettevõttesisene ohutusjärelevalve tunnistus, et nad saaksid järelevalveülesandeid täita. Nad peavad kogu tegevuse vältel viibima töökohal, jälgides pidevalt seadmete seisukorda, ohutusmeetmeid ja töötajate käitumist. Igasugune loata puudumine kriitiliste toimingute ajal on rangelt keelatud.
3.Põhjalik töökohavahetuse koolitus
Töötajad, kellel toimub rollivahetus, peavad läbima uute ametikohtadega kohandatud sihipärased üleminekukoolitused. Alles pärast nõutavate hindamiste sooritamist lubatakse neil oma uusi ülesandeid asuda, tagades täieliku valmisoleku muutunud töökeskkonnaks.
4.Vastastikuse kaitse süsteemi rakendamine
Suviste temperatuuride tõustes võtab ettevõte kasutusele sõprussüsteemi, kus töötajad jälgivad üksteise füüsilist ja vaimset seisundit. Kõikidest stressi või ebanormaalse käitumise märkidest tuleb koheselt teatada, et vältida kuumaga seotud intsidente.
5.Osakonnapõhiste ohutusjuhiste väljatöötamine
Iga osakonna ülesandeks on luua üksikasjalikud ohutusprotokollid, mis hõlmavad juriidilisi nõudeid, valdkonna standardeid ja ettevõtte poliitikat. Need juhised kirjeldavad selgelt tööalaseid teadmiste nõudeid, vastutusalade loendeid, ohutusalaseid piirjooni ning preemia- ja karistusstandardeid. Lõplikud dokumendid on terviklikud ohutusjuhendid kõigile töötajatele ja hindamiskriteeriumid juhtkonnale.
Hu Lin rõhutas nende meetmete rakendamise pakilisust, öeldes: „Ohutus ei ole lihtsalt poliitika – see on meie põhikohustus iga töötaja ees. Neid täiustatud protokolle tuleb põhjalikult ja viivitamata rakendada, et säilitada meie õnnetusjuhtumitevaba töökeskkond.“
Konverents lõppes üleskutsega kõigile ohutusametnikele hakata neid meetmeid viivitamatult oma vastavates osakondades rakendama. Jiuding New Material on jätkuvalt pühendunud oma visioonile luua võimalikult ohutu töökeskkond oma ohutusjuhtimissüsteemide pideva täiustamise kaudu.
Nende uute protokollide kehtestamisega soovib ettevõte oma ohutuskultuuri veelgi tugevdada, tagades, et ohutusalased kohustused on selgelt määratletud ja tõhusalt rakendatud igal organisatsioonilisel tasandil ja tööprotsessis. Need meetmed peegeldavad Jiuding New Materiali ennetavat lähenemisviisi oma tööstusharu juhtivate ohutusstandardite säilitamiseks, kohanedes samal ajal muutuvate töökoha väljakutsetega.
Postituse aeg: 03.06.2025