Jiuding New Material, ĉefa fabrikanto de kompozitaj materialoj, okazigis ampleksan konferencon pri sekureca administrado por plifortigi siajn sekurecajn protokolojn kaj plibonigi departementan respondecon. La kunveno, organizita de Hu Lin, Direktoro de Produktado kaj Operacia Centro, kunigis ĉiujn plentempajn kaj partatempajn sekurecajn oficistojn por trakti nunajn sekurecajn defiojn kaj efektivigi pli striktajn sekurecajn mezurojn.
Dum la konferenco, Hu Lin emfazis kvin kritikajn areojn por plibonigo de sekureco, kiuj postulas tujan atenton kaj agon de ĉiuj departementoj:
1.Plibonigita Administrado de Ekstera Personaro
La kompanio efektivigos striktan sistemon por kontroli la realnomon de ĉiuj entreprenistoj kaj vizitantoj. Tio inkluzivas detalan kontrolon de identigaj dokumentoj kaj atestiloj pri specialaj operacioj por malhelpi fraŭdajn praktikojn. Krome, ĉiuj eksteraj laboristoj devas pasi devigan sekurecan ekzamenon antaŭ ol komenci iujn ajn surlokajn operaciojn.
2.Plifortigita Superrigardo de Alt-Riskaj Operacioj
Sekurecaj kontrolistoj nun devas posedi la internan "Atestilon pri Sekureca Kontrolado" de la kompanio por kvalifikiĝi por monitoradaj taskoj. Ili devas resti ĉe la laborejo dum la tuta operacio, kontinue monitorante la staton de la ekipaĵo, sekurecajn rimedojn kaj la konduton de la laboristoj. Ĉiu neaŭtorizita foresto dum kritikaj operacio estos strikte malpermesita.
3.Ampleksa Trejnado pri Labortransiro
Dungitoj, kiuj spertas ŝanĝojn de rolo, devas kompletigi celitajn transirajn trejnadprogramojn adaptitajn al siaj novaj postenoj. Nur post pasado de la necesaj taksoj ili rajtos supozi siajn novajn respondecojn, certigante kompletan pretecon por sia ŝanĝita labormedio.
4.Efektivigo de Reciproka Protekta Sistemo
Kun altiĝantaj someraj temperaturoj, la kompanio starigas kamaradan sistemon, kie dungitoj monitoras la fizikajn kaj mensajn kondiĉojn de unu la alian. Ĉiuj signoj de aflikto aŭ nenormala konduto devas esti tuj raportitaj por eviti varmo-rilatajn okazaĵojn.
5.Disvolviĝo de Sekurecaj Gvidlinioj Specifaj por Departemento
Ĉiu fako havas la taskon krei detalajn sekurecajn protokolojn, kiuj inkluzivas jurajn postulojn, industriajn normojn kaj kompaniajn politikojn. Ĉi tiuj gvidlinioj klare skizos labor-specifajn sciajn postulojn, respondeclistojn, sekurecajn ruĝajn limojn kaj rekompencajn/punajn normojn. La finitaj dokumentoj servos kiel ampleksaj sekurecaj manlibroj por ĉiuj dungitoj kaj taksaj kriterioj por la estraro.
Hu Lin emfazis la urĝecon efektivigi ĉi tiujn mezurojn, deklarante: "Sekureco ne estas nur politiko - ĝi estas nia fundamenta respondeco al ĉiu dungito. Ĉi tiuj plibonigitaj protokoloj devas esti efektivigitaj detale kaj senprokraste por konservi nian laborejan medion kun nulaj okazaĵoj."
La konferenco finiĝis per alvoko al agado por ke ĉiuj sekurecaj oficiroj tuj komencu efektivigi ĉi tiujn mezurojn en siaj respektivaj fakoj. Jiuding New Material restas dediĉita al sia vizio krei la plej sekuran eblan labormedion per kontinua plibonigo de siaj sekurecaj mastrumaj sistemoj.
Kun ĉi tiuj novaj protokoloj enkondukitaj, la kompanio celas plu fortigi sian sekureckulturon, certigante ke sekurecaj respondecoj estas klare difinitaj kaj efike efektivigitaj je ĉiu organiza nivelo kaj laborprocezo. Ĉi tiuj mezuroj reprezentas la proaktivan aliron de Jiuding New Material por konservi ĝiajn industri-gvidajn sekurecnormojn, samtempe adaptiĝante al evoluantaj laborejaj defioj.
Afiŝtempo: 3-a de junio 2025