Στις 23 Ιουλίου, μια αντιπροσωπεία με επικεφαλής τον Zhang Hui, Διευθυντή του Γραφείου Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της κομητείας Yang, στην επαρχία Shanxi, επισκέφθηκε το Jiuding New Material για μια επίσκεψη επιθεώρησης και έρευνας. Η επίσκεψη πραγματοποιήθηκε υπό τη συνοδεία του Ruan Tiejun, Αναπληρωτή Διευθυντή του Γραφείου Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της πόλης Rugao, ενώ ο Gu Zhenhua, Διευθυντής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Jiuding New Materials, φιλοξένησε την ομάδα επισκεπτών καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας.
Κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης, ο Gu Zhenhua παρείχε λεπτομερή παρουσίαση στην αντιπροσωπεία σχετικά με διάφορες πτυχές της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένου του ιστορικού ανάπτυξής της, της βιομηχανικής διάταξης και των κύριων σειρών προϊόντων. Τόνισε τη στρατηγική θέση της εταιρείας στον κλάδο των σύνθετων υλικών, τα επιτεύγματά της στην τεχνολογική καινοτομία και την απόδοση της αγοράς βασικών προϊόντων, όπως οι ενισχύσεις από σύνθετα υλικά και τα προφίλ πλέγματος. Αυτή η ολοκληρωμένη επισκόπηση βοήθησε την ομάδα επισκεπτών να αποκτήσει μια πλήρη κατανόηση της επιχειρησιακής κατάστασης και των μελλοντικών αναπτυξιακών σχεδίων της Jiuding New Material.
Ένα βασικό μέρος της επίσκεψης επικεντρώθηκε σε εις βάθος συζητήσεις σχετικά με τις ανάγκες απασχόλησης της εταιρείας. Και τα δύο μέρη αντάλλαξαν απόψεις για θέματα όπως τα πρότυπα πρόσληψης ταλέντων, οι απαιτήσεις δεξιοτήτων για βασικές θέσεις και οι τρέχουσες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η εταιρεία στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων. Ο Διευθυντής Zhang Hui μοιράστηκε πληροφορίες σχετικά με τα πλεονεκτήματα των εργατικών πόρων της κομητείας Yang και τις πολιτικές που υποστηρίζουν τη μεταφορά εργατικού δυναμικού, εκφράζοντας την προθυμία του να δημιουργήσει έναν μακροπρόθεσμο μηχανισμό συνεργασίας για την κάλυψη των απαιτήσεων απασχόλησης της Jiuding New Material.
Στη συνέχεια, η αντιπροσωπεία επισκέφθηκε τα εργαστήρια παραγωγής της εταιρείας για να αποκτήσει μια άμεση κατανόηση της πραγματικής κλίμακας απασχόλησης, των συνθηκών εργασίας και των παροχών των εργαζομένων. Επιθεώρησαν τις γραμμές παραγωγής, συνομίλησαν με εργαζόμενους πρώτης γραμμής και ζήτησαν πληροφορίες για λεπτομέρειες όπως τα επίπεδα μισθών, οι ευκαιρίες κατάρτισης και τα συστήματα κοινωνικής πρόνοιας. Αυτή η επιτόπια έρευνα τους επέτρεψε να σχηματίσουν μια πιο διαισθητική και ολοκληρωμένη εντύπωση για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας.
Αυτή η δραστηριότητα επιθεώρησης όχι μόνο έχει εμβαθύνει τη σχέση συνεργασίας μεταξύ της κομητείας Yang και της πόλης Rugao, αλλά έχει επίσης θέσει μια σταθερή βάση για την προώθηση της ανάπτυξης της αξιοποίησης των εργατικών πόρων και της μεταβίβασης απασχόλησης. Γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ των αναγκών των επιχειρήσεων σε ταλέντα και των περιφερειακών εργατικών πόρων, αναμένεται να επιτευχθεί μια win-win κατάσταση όπου η Jiuding New Materials θα εξασφαλίσει μια σταθερή προσφορά ταλέντων και οι τοπικοί εργάτες θα αποκτήσουν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης, ενισχύοντας έτσι την περιφερειακή οικονομική ανάπτυξη.
Ώρα δημοσίευσης: 29 Ιουλίου 2025