Om eftermiddagen den 10. april organiserede Jiuding Group en specialiseret træningssession med fokus på kunstig intelligens (AI) og anvendelsen af DeepSeek med det formål at udstyre medarbejderne med banebrydende teknologisk viden og forbedre den operationelle effektivitet gennem AI-værktøjer. Arrangementet, hvor ledende medarbejdere, afdelingsledere og nøglepersoner på tværs af organisationen deltog, understregede virksomhedens engagement i at omfavne AI-innovation.
Træningen, der var opdelt i seks moduler, blev ledet af Zhang Benwang fra IT Center. Det var bemærkelsesværdigt, at sessionen anvendte en AI-drevet virtuel vært, der demonstrerede den praktiske integration af AI-teknologier i virkelige scenarier.
Zhang Benwang indledte med at skitsere den nuværende tilstand og fremtidige tendenser inden for AI og understregede dens centrale rolle i at drive brancheomfattende transformation. Han dykkede derefter ned i DeepSeeks strategiske positionering og værdiskabelse og fremhævede dens muligheder inden for tekstgenerering, data mining og intelligent analyse. Et dybdegående dyk ned i DeepSeekstekniske fordele— inklusive dens højeffektive algoritmer, robuste databehandlingskraft og open source-lokaliseringsfunktioner — blev suppleret af casestudier, der demonstrerede dens virkelige effekt. Deltagerne blev også guidet gennem platformenskernefunktioner, såsom behandling af naturligt sprog, kodeassistance og dataanalyse, med praktiske demonstrationer, der dækker installation, konfiguration og praktisk brug.
Den interaktive spørgerunde bød på aktiv deltagelse, hvor medarbejderne rejste spørgsmål om teknisk implementering, datasikkerhed og forretningsmæssig tilpasningsevne. Disse diskussioner afspejlede en stærk iver efter at anvende AI-værktøjer til udfordringer på arbejdspladsen.
I sin hovedtale understregede bestyrelsesformand Gu Qingbo, at AI er en "ny motor" for virksomhedsudvikling af høj kvalitet. Han opfordrede medarbejderne til proaktivt at mestre nye teknologier og udforske måder at integrere AI i deres respektive roller for at fremme virksomhedens digitale transformation. Gu forbandt initiativet med bredere nationale prioriteter og trak paralleller mellem de nuværende handelsspændinger mellem USA og Kina og historiske kampe som den anti-japanske krig og Koreakrigen. Han citerede filosoffen Gu Yanwus ordsprog: "Ethvert individ bærer ansvar for nationens velstand eller fare", opfordrede han medarbejderne til at bidrage til Kinas teknologiske og ledelsesmæssige fremskridt.
Gu afsluttede med to provokerende spørgsmål til refleksion: "Er du forberedt på AI-æraen"?" og "Hvordan vil du bidrage til at vinde handelskrigen mellem USA og Kina og fremskynde vores udvikling?"Arrangementet markerede et vigtigt skridt i retning af at tilpasse JiuDings arbejdsstyrke til deres vision om AI-drevet innovation og global konkurrenceevne."
Opslagstidspunkt: 14. april 2025