Ar Orffennaf 23ain, ymwelodd dirprwyaeth dan arweiniad Zhang Hui, Cyfarwyddwr Swyddfa Adnoddau Dynol a Nawdd Cymdeithasol Sir Yang, Talaith Shanxi, â Jiuding New Material ar gyfer taith archwilio ac ymchwil. Cynhaliwyd yr ymweliad dan gwmni Ruan Tiejun, Dirprwy Gyfarwyddwr Swyddfa Adnoddau Dynol a Nawdd Cymdeithasol Dinas Rugao, tra bod Gu Zhenhua, Cyfarwyddwr Adran Adnoddau Dynol Jiuding New Materials, wedi croesawu'r grŵp ymweld drwy gydol y broses.
Yn ystod yr arolygiad, rhoddodd Gu Zhenhua gyflwyniad manwl i'r ddirprwyaeth ar wahanol agweddau ar y cwmni, gan gynnwys ei hanes datblygu, ei gynllun diwydiannol, a'i brif linellau cynnyrch. Tynnodd sylw at safle strategol y cwmni yn y diwydiant deunyddiau cyfansawdd, ei gyflawniadau arloesi technolegol, a pherfformiad marchnad cynhyrchion allweddol fel atgyfnerthiadau cyfansawdd a phroffiliau gril. Helpodd y trosolwg cynhwysfawr hwn y grŵp a oedd yn ymweld i gael dealltwriaeth drylwyr o statws gweithredol Jiuding New Material a'i gynlluniau datblygu yn y dyfodol.
Rhan allweddol o'r ymweliad oedd trafodaethau manwl ynghylch anghenion cyflogaeth y cwmni. Cyfnewidiodd y ddwy ochr safbwyntiau ar faterion megis safonau recriwtio talent, gofynion sgiliau ar gyfer swyddi allweddol, a'r heriau cyfredol y mae'r cwmni'n eu hwynebu o ran denu a chadw talent. Rhannodd y Cyfarwyddwr Zhang Hui fewnwelediadau i fanteision adnoddau llafur Sir Yang a pholisïau sy'n cefnogi trosglwyddo llafur, gan fynegi parodrwydd i sefydlu mecanwaith cydweithredu hirdymor i ddiwallu anghenion cyflogaeth Jiuding New Material.
Wedi hynny, ymwelodd y ddirprwyaeth â gweithdai cynhyrchu'r cwmni i gael dealltwriaeth uniongyrchol o'r raddfa gyflogaeth wirioneddol, amodau gwaith, a buddion gweithwyr. Archwiliasant y llinellau cynhyrchu, siaradasant â gweithwyr rheng flaen, a holasant am fanylion fel lefelau cyflog, cyfleoedd hyfforddi, a systemau lles. Caniataodd yr ymchwiliad ar y safle hwn iddynt ffurfio argraff fwy greddfol a chynhwysfawr o reolaeth adnoddau dynol y cwmni.
Nid yn unig y mae'r gweithgaredd arolygu hwn wedi dyfnhau'r berthynas gydweithredol rhwng Sir Yang a Dinas Rugao ond mae hefyd wedi gosod sylfaen gadarn ar gyfer hyrwyddo datblygiad manteisio ar adnoddau llafur a throsglwyddo cyflogaeth. Drwy bontio'r bwlch rhwng anghenion talent mentrau ac adnoddau llafur rhanbarthol, disgwylir cyflawni sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill lle mae Jiuding New Materials yn sicrhau cyflenwad talent sefydlog a llafurwyr lleol yn cael mwy o gyfleoedd cyflogaeth, a thrwy hynny hybu datblygiad economaidd rhanbarthol.
Amser postio: Gorff-29-2025