Letní horko odráželo pulzující energii společnosti Jiuding New Material, když se k firemní rodině připojilo 16 nadšených absolventů vysokých škol. Od 1. do 9. července se tito slibní talenti pustili do intenzivního týdenního úvodního programu, který byl pečlivě navržen tak, aby je připravil na úspěch.
Komplexní školení zahrnovalo tři klíčové dimenze: ponoření se do firemní kultury, praktické zkušenosti z workshopů a principy zaměřené na excelenci. Tento holistický přístup zajistil, že noví zaměstnanci získali jak praktické dovednosti, tak strategické sladění s vizí společnosti Jiuding.
Hloubkový ponor do provozu
Pod vedením zkušených mentorů z dílen se absolventi ponořili do reality výroby. Sledovali životní cyklus produktů, pozorovali přesné výrobní procesy a na vlastní oči byli svědky protokolů kontroly kvality. Tato praktická zkušenost proměnila teoretické znalosti v hmatatelné porozumění.
Kulturní kompas
Prostřednictvím interaktivních setkání se účastníci seznámili s klíčovými hodnotami a provozní filozofií společnosti Jiuding. Diskuse se zaměřily na to, jak se integrita, inovace a spolupráce projevují v každodenních pracovních postupech a podporují tak bezprostřední kulturní sounáležitost.
Excelence v akci
Modul Excellence Performance Management se stal vrcholem. Lektorové rozebrali případové studie z reálného světa a ukázali, jak systematické řízení procesů ovlivňuje výsledky. Stážisté se zapojili do dynamických otázek a odpovědí a rozebrali scénáře, jako je optimalizace výrobních cyklů a zmírňování rizik v oblasti kvality.
Dodržování závazku
Během celého školení účastníci projevovali pozoruhodné zapojení:
- Pečlivá dokumentace technických specifikací během prohlídek závodu
- Debata o kulturních hodnotách prostřednictvím cvičení s hraním rolí
- Spolupráce na simulacích optimalizace výkonu
Toto proaktivní myšlení si od instruktorů vysloužilo neustálou chválu.
Hmatatelné výsledky
Hodnocení po školení potvrdilo významný růst:
„Nyní chápu, jak moje role ovlivňuje kvalitu našich konečných výrobků“ – absolvent materiálového inženýrství
„Rámce výkonnosti mi poskytují nástroje k měření mého pokroku“ – stážista v oblasti řízení kvality
Vyzbrojeni provozními znalostmi, kulturní plynulostí a excelentními metodologiemi je těchto 16 budoucích lídrů připraveno přispět. Jejich bezproblémový přechod je příkladem závazku společnosti Jiuding rozvíjet talenty – kde každý nový začátek posiluje základ pro společné úspěchy.
Čas zveřejnění: 14. července 2025