U 23 di lugliu, una delegazione guidata da Zhang Hui, Direttore di l'Uffiziu di e Risorse Umane è di a Sicurezza Sociale di a Contea di Yang, Pruvincia di Shanxi, hà visitatu Jiuding New Material per un viaghju d'ispezione è di ricerca. A visita hè stata realizata sottu l'accumpagnamentu di Ruan Tiejun, Direttore Aggiuntu di l'Uffiziu di e Risorse Umane è di a Sicurezza Sociale di a Città di Rugao, mentre chì Gu Zhenhua, Direttore di u Dipartimentu di e Risorse Umane di Jiuding New Materials, hà accoltu u gruppu di visitatori durante tuttu u prucessu.
Durante l'ispezione, Gu Zhenhua hà furnitu una presentazione dettagliata à a delegazione nantu à diversi aspetti di a cumpagnia, cumprese a so storia di sviluppu, a so struttura industriale è e principali linee di prudutti. Hà messu in risaltu u pusizionamentu strategicu di a cumpagnia in l'industria di i materiali cumposti, i so successi in l'innuvazione tecnologica è a prestazione di u mercatu di prudutti chjave cum'è i rinforzi cumposti è i profili di griglia. Questa panoramica cumpleta hà aiutatu u gruppu in visita à acquistà una cunniscenza cumpleta di u statu operativu di Jiuding New Material è di i so piani di sviluppu futuri.
Una parte chjave di a visita s'hè cuncentrata nantu à discussioni approfondite riguardu à i bisogni di l'impresa in materia d'impieghi. E duie parti anu scambiatu opinioni nantu à temi cum'è i standard di recrutamentu di talenti, i requisiti di cumpetenze per e pusizioni chjave è e sfide attuali chì l'impresa affronta per attirà è mantene i talenti. U direttore Zhang Hui hà spartutu infurmazioni nantu à i vantaghji di e risorse di travagliu di a Contea di Yang è e pulitiche chì sustenenu u trasferimentu di travagliu, esprimendu a vuluntà di stabilisce un mecanismu di cuuperazione à longu andà per risponde à e richieste di impieghi di Jiuding New Material.
In seguitu, a delegazione hà visitatu i laboratorii di pruduzzione di l'impresa per acquistà una cunniscenza diretta di a scala attuale di l'impieghi, di e cundizioni di travagliu è di i benefici per i dipendenti. Anu ispezionatu e linee di pruduzzione, parlatu cù i travagliadori in prima linea è dumandatu dettagli cum'è i livelli salariali, l'opportunità di furmazione è i sistemi di benessere. Questa investigazione in situ li hà permessu di furmà una impressione più intuitiva è cumpleta di a gestione di e risorse umane di l'impresa.
Questa attività d'ispezione ùn hà micca solu approfondutu a relazione di cuuperazione trà a Contea di Yang è a Città di Rugao, ma hà ancu messu una basa solida per prumove u sviluppu di u sfruttamentu di e risorse di travagliu è di u trasferimentu di l'impieghi. Riducendu u fossu trà i bisogni di talenti di l'imprese è e risorse di travagliu regiunale, si prevede di ottene una situazione win-win induve Jiuding New Materials assicura una pruvista stabile di talenti è i travagliadori lucali ottenenu più opportunità d'impiegu, stimulendu cusì u sviluppu ecunomicu regiunale.
Data di publicazione: 29 di lugliu di u 2025