El matí del 23 de juliol, Jiuding New Material Co., Ltd. va celebrar la seva primera reunió d'intercanvi i defensa d'aprenentatge estratègic amb el lema "Promoure la comunicació i l'aprenentatge mutu". La reunió va reunir alts directius de l'empresa, membres del Comitè de Gestió Estratègica i personal superior al nivell d'assistent de diversos departaments. El president Gu Qingbo va assistir a la reunió i va pronunciar un important discurs, destacant la importància d'aquest esdeveniment per promoure el desenvolupament estratègic de l'empresa.
Durant la reunió, la persona responsable de dos productes clau, concretament els materials de reforç compostos i els perfils de reixa, va compartir successivament els seus plans i va dur a terme sessions de defensa. Les seves presentacions van anar seguides de comentaris i suggeriments en profunditat per part dels alts directius de l'empresa i dels membres del Comitè de Direcció Estratègica, que van proporcionar informació valuosa per optimitzar les estratègies de producte.
Gu Roujian, director general i del Comitè de Direcció Estratègica, va emfatitzar en els seus comentaris que tots els departaments han d'adoptar una actitud correcta a l'hora de descompondre els plans. Va assenyalar que és essencial analitzar a fons la competència, proposar objectius i mesures pràctiques, resumir els èxits ja aconseguits i explorar maneres de millorar i potenciar el treball futur. Aquests requisits tenen com a objectiu garantir que el treball de cada departament estigui estretament alineat amb l'estratègia general de l'empresa i pugui contribuir eficaçment al seu desenvolupament.
En les seves observacions finals, el president Gu Qingbo va emfatitzar que tota la planificació hauria de girar al voltant de l'estratègia empresarial de l'empresa, amb l'objectiu d'aconseguir les millors posicions en quota de mercat, nivell tècnic, qualitat del producte i altres aspectes. Utilitzant els "Tres Regnes" com a metàfora, va tornar a emfatitzar la importància de construir un "equip emprenedor". Va assenyalar que els caps de diversos departaments han de millorar la seva posició, posseir la visió i el pensament estratègics dels emprenedors i construir i mantenir contínuament els avantatges principals dels seus productes. Només d'aquesta manera l'empresa podrà aprofitar amb fermesa les oportunitats en el seu desenvolupament i superar diversos riscos i reptes.
Aquesta primera reunió d'intercanvi i defensa d'aprenentatge estratègic no només va promoure una comunicació profunda i l'aprenentatge mutu entre diversos departaments, sinó que també va establir una base sòlida per a la futura implementació estratègica de l'empresa. Reflecteix la determinació de Jiuding New Material d'enfortir la gestió interna, millorar la competitivitat bàsica i aconseguir un desenvolupament sostenible en la ferotge competència del mercat.
Data de publicació: 29 de juliol de 2025