La calor de l'estiu reflectia l'energia vibrant de Jiuding New Material, quan 16 brillants graduats universitaris es van unir a la família de l'empresa. De l'1 al 9 de juliol, aquests talents prometedors es van embarcar en un programa intensiu d'inducció d'una setmana de durada meticulosament dissenyat per preparar-los per a l'èxit.
La formació integral va abastar tres dimensions crítiques: la immersió en la cultura corporativa, l'experiència pràctica en tallers i els principis de rendiment orientats a l'excel·lència. Aquest enfocament holístic va garantir que els nous empleats adquiríssin tant habilitats pràctiques com una alineació estratègica amb la visió de Jiuding.
Immersió profunda en les operacions
Guiats per mentors de taller experimentats, els graduats es van submergir en les realitats de la producció. Van rastrejar els recorreguts del cicle de vida del producte, van observar processos de fabricació de precisió i van presenciar de primera mà els protocols de control de qualitat. Aquesta exposició de primera línia va transformar el coneixement teòric en una comprensió tangible.
Brúixola Cultural
A través de sessions interactives, el grup va explorar els valors fonamentals i la filosofia operativa de Jiuding. Els debats van il·luminar com la integritat, la innovació i la col·laboració es manifesten en els fluxos de treball diaris, fomentant la pertinença cultural immediata.
Excel·lència en acció
El mòdul de Gestió de l'Excel·lència en el Rendiment va esdevenir un punt culminant. Els facilitadors van disseccionar casos pràctics del món real, demostrant com el control sistemàtic de processos impulsa els resultats. Els participants van participar en preguntes i respostes dinàmiques, disseccionant escenaris com l'optimització dels cicles de producció i la mitigació dels riscos de qualitat.
Compromís d'observació
Al llarg de la formació, els participants van mostrar una participació remarcable:
- Documentar meticulosament les especificacions tècniques durant les visites a la planta
- Debatre els valors culturals mitjançant exercicis de joc de rol
- Col·laboració en simulacions d'optimització del rendiment
Aquesta mentalitat proactiva va rebre elogis constants dels instructors.
Resultats tangibles
Les avaluacions posteriors a la formació van confirmar un creixement significatiu:
"Ara veig com el meu rol afecta la qualitat del nostre producte final" – Graduat en Enginyeria de Materials
"Els marcs de rendiment em donen eines per mesurar el meu progrés" – Formador en gestió de la qualitat
Armats amb coneixements operatius, fluïdesa cultural i metodologies d'excel·lència, aquests 16 futurs líders estan preparats per contribuir-hi. La seva transició sense problemes exemplifica el compromís de Jiuding amb el foment del talent, on cada nou començament enforteix la base per a un èxit compartit.
Data de publicació: 14 de juliol de 2025