Jiuding New Material, vodeći proizvođač kompozitnih materijala, održao je sveobuhvatnu konferenciju o upravljanju sigurnošću kako bi ojačao svoje sigurnosne protokole i povećao odgovornost odjela. Sastanak, koji je organizirao Hu Lin, direktor Centra za proizvodnju i operacije, okupio je sve službenike za sigurnost sa punim i skraćenim radnim vremenom kako bi se pozabavili trenutnim sigurnosnim izazovima i implementirali strože sigurnosne mjere.
Tokom konferencije, Hu Lin je naglasio pet kritičnih područja za poboljšanje sigurnosti koja zahtijevaju hitnu pažnju i djelovanje svih odjela:
1.Poboljšano upravljanje vanjskim osobljem
Kompanija će implementirati strogi sistem provjere pravog imena za sve izvođače radova i posjetioce. To uključuje temeljitu provjeru identifikacijskih dokumenata i certifikata za posebne operacije kako bi se spriječile prevare. Osim toga, svi vanjski radnici moraju proći obavezni sigurnosni ispit prije početka bilo kakvih operacija na gradilištu.
2.Pojačani nadzor nad visokorizičnim operacijama
Nadzornici sigurnosti sada moraju posjedovati interni "Certifikat o nadzoru sigurnosti" kompanije kako bi se kvalifikovali za dužnosti praćenja. Od njih se traži da ostanu na radnom mjestu tokom cijelog rada, kontinuirano prateći stanje opreme, sigurnosne mjere i ponašanje radnika. Svako neovlašteno odsustvo tokom kritičnih operacija bit će strogo zabranjeno.
3.Sveobuhvatna obuka za prelazak s posla na novi posao
Zaposleni koji prolaze kroz promjene radnih mjesta moraju završiti ciljane programe obuke za tranziciju prilagođene njihovim novim pozicijama. Tek nakon što polože potrebne procjene, bit će im dozvoljeno da preuzmu svoje nove odgovornosti, osiguravajući potpunu spremnost za promijenjeno radno okruženje.
4.Implementacija sistema uzajamne zaštite
S porastom ljetnih temperatura, kompanija uvodi sistem druženja u kojem zaposleni prate međusobno fizičko i mentalno stanje. Bilo kakvi znakovi stresa ili abnormalnog ponašanja moraju se odmah prijaviti kako bi se spriječili incidenti povezani s vrućinom.
5.Razvoj sigurnosnih smjernica specifičnih za odjel
Svaki odjel ima zadatak da kreira detaljne sigurnosne protokole koji uključuju zakonske zahtjeve, industrijske standarde i politike kompanije. Ove smjernice će jasno definisati zahtjeve za znanjem specifičnim za posao, liste odgovornosti, sigurnosne crvene linije i standarde nagrađivanja/kazni. Finalizirani dokumenti će služiti kao sveobuhvatni sigurnosni priručnici za sve zaposlenike i kriteriji za ocjenjivanje za menadžment.
Hu Lin je naglasio hitnost implementacije ovih mjera, navodeći: „Sigurnost nije samo politika – to je naša osnovna odgovornost prema svakom zaposleniku. Ovi poboljšani protokoli moraju se temeljito i bez odlaganja provoditi kako bismo održali radno okruženje bez incidenata.“
Konferencija je završena pozivom na akciju svim službenicima za sigurnost da odmah počnu primjenjivati ove mjere u svojim odjelima. Jiuding New Material ostaje posvećen svojoj viziji stvaranja najsigurnijeg mogućeg radnog okruženja kroz kontinuirano poboljšanje svojih sistema upravljanja sigurnošću.
S ovim novim protokolima, kompanija ima za cilj dodatno ojačati svoju sigurnosnu kulturu, osiguravajući da su sigurnosne odgovornosti jasno definirane i efikasno provedene na svakom organizacijskom nivou i radnom procesu. Ove mjere predstavljaju proaktivan pristup kompanije Jiuding New Material održavanju vodećih sigurnosnih standarda u industriji, uz istovremeno prilagođavanje promjenjivim izazovima na radnom mjestu.
Vrijeme objave: 03.06.2025.