২৩শে জুলাই সকালে, জিউডিং নিউ ম্যাটেরিয়াল কোং লিমিটেড "যোগাযোগ এবং পারস্পরিক শিক্ষার প্রচার" প্রতিপাদ্য নিয়ে তাদের প্রথম কৌশলগত শিক্ষা ভাগাভাগি এবং প্রতিরক্ষা সভা আয়োজন করে। সভায় কোম্পানির ঊর্ধ্বতন নেতারা, কৌশলগত ব্যবস্থাপনা কমিটির সদস্যরা এবং বিভিন্ন বিভাগের সহকারী স্তরের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন। চেয়ারম্যান গু কিংবো সভায় উপস্থিত ছিলেন এবং কোম্পানির কৌশলগত উন্নয়নের প্রচারে এই অনুষ্ঠানের তাৎপর্য তুলে ধরে একটি গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা প্রদান করেন।
বৈঠকে, দুটি গুরুত্বপূর্ণ পণ্য, যথা কম্পোজিট রিইনফোর্সমেন্ট ম্যাটেরিয়াল এবং গ্রিল প্রোফাইলের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি ধারাবাহিকভাবে তাদের পরিকল্পনা ভাগ করে নেন এবং প্রতিরক্ষা অধিবেশন পরিচালনা করেন। তাদের উপস্থাপনাগুলি কোম্পানির সিনিয়র নেতাদের এবং কৌশলগত ব্যবস্থাপনা কমিটির সদস্যদের কাছ থেকে গভীর মন্তব্য এবং পরামর্শ দ্বারা অনুসরণ করা হয়, যা পণ্য কৌশলগুলি অপ্টিমাইজ করার জন্য মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।
কৌশলগত ব্যবস্থাপনা কমিটির মহাব্যবস্থাপক এবং পরিচালক গু রুজিয়ান তার মন্তব্যে জোর দিয়ে বলেছেন যে পরিকল্পনা তৈরির সময় সমস্ত বিভাগকে সঠিক মনোভাব অবলম্বন করতে হবে। তিনি উল্লেখ করেছেন যে প্রতিযোগীদের পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বিশ্লেষণ করা, ব্যবহারিক লক্ষ্য এবং ব্যবস্থাগুলি সামনে রাখা, ইতিমধ্যে অর্জিত অর্জনগুলি সংক্ষিপ্ত করা এবং ভবিষ্যতের কাজের উন্নতি ও বর্ধনের উপায়গুলি অন্বেষণ করা অপরিহার্য। এই প্রয়োজনীয়তাগুলির লক্ষ্য হল প্রতিটি বিভাগের কাজ কোম্পানির সামগ্রিক কৌশলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং কার্যকরভাবে এর উন্নয়নে অবদান রাখতে পারে তা নিশ্চিত করা।
সমাপনী বক্তব্যে, চেয়ারম্যান গু কিংবো জোর দিয়ে বলেন যে সমস্ত পরিকল্পনা কোম্পানির ব্যবসায়িক কৌশলের চারপাশে আবর্তিত হওয়া উচিত, যার লক্ষ্য বাজারের অংশীদারিত্ব, প্রযুক্তিগত স্তর, পণ্যের গুণমান এবং অন্যান্য দিকগুলিতে শীর্ষস্থান অর্জন করা। "তিন রাজ্য" কে রূপক হিসাবে ব্যবহার করে, তিনি আবারও একটি "উদ্যোক্তা দল" গঠনের গুরুত্বের উপর জোর দেন। তিনি উল্লেখ করেন যে বিভিন্ন বিভাগের প্রধানদের তাদের অবস্থান উন্নত করতে হবে, উদ্যোক্তাদের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং চিন্তাভাবনা ধারণ করতে হবে এবং তাদের পণ্যের মূল সুবিধাগুলি ক্রমাগত তৈরি এবং বজায় রাখতে হবে। কেবলমাত্র এইভাবেই কোম্পানিটি তার উন্নয়নে সুযোগগুলি দৃঢ়ভাবে উপলব্ধি করতে পারে এবং বিভিন্ন ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে পারে।
এই প্রথম কৌশলগত শিক্ষা ভাগাভাগি এবং প্রতিরক্ষা সভাটি বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে কেবল গভীর যোগাযোগ এবং পারস্পরিক শিক্ষাকে উৎসাহিত করেনি বরং কোম্পানির ভবিষ্যতের কৌশলগত বাস্তবায়নের জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তিও স্থাপন করেছে। এটি অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা জোরদার করার, মূল প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করার এবং তীব্র বাজার প্রতিযোগিতায় টেকসই উন্নয়ন অর্জনের জন্য জিউডিং নিউ ম্যাটেরিয়ালের দৃঢ় সংকল্পকে প্রতিফলিত করে।
পোস্টের সময়: জুলাই-২৯-২০২৫