На 23 юли делегация, водена от Джан Хуей, директор на Бюрото по човешки ресурси и социално осигуряване на окръг Ян, провинция Шанси, посети Jiuding New Materials за инспекция и проучване. Посещението се проведе под ескорта на Руан Тиеджун, заместник-директор на Бюрото по човешки ресурси и социално осигуряване на град Ругао, докато Гу Женхуа, директор на отдела по човешки ресурси на Jiuding New Materials, беше домакин на гостуващата група през целия процес.
По време на инспекцията, Гу Женхуа представи подробно представяне на делегацията относно различни аспекти на компанията, включително историята на нейното развитие, индустриалното ѝ разположение и основните продуктови линии. Той подчерта стратегическото ѝ позициониране в индустрията за композитни материали, постиженията ѝ в технологичните иновации и пазарното представяне на ключови продукти, като композитни армировки и решетъчни профили. Този подробен преглед помогна на гостуващата група да получи задълбочена представа за оперативното състояние и бъдещите планове за развитие на Jiuding New Material.
Ключова част от посещението се фокусира върху задълбочени дискусии относно нуждите на компанията от заетост. Двете страни обмениха мнения по въпроси като стандартите за набиране на таланти, изискванията за умения за ключови позиции и настоящите предизвикателства, пред които е изправена компанията при привличането и задържането на таланти. Директорът Джан Хуей сподели информация за предимствата на трудовите ресурси в окръг Ян и политиките в подкрепа на прехвърлянето на работна сила, изразявайки готовност за създаване на дългосрочен механизъм за сътрудничество, за да се отговори на нуждите от заетост на Jiuding New Material.
Впоследствие делегацията посети производствените цехове на компанията, за да се запознае от първа ръка с действителния мащаб на заетостта, условията на труд и придобивките за служителите. Те огледаха производствените линии, разговаряха с работници на първа линия и се поинтересуваха за подробности като нива на заплати, възможности за обучение и системи за социално осигуряване. Това проучване на място им позволи да си съставят по-интуитивно и цялостно впечатление за управлението на човешките ресурси в компанията.
Тази инспекционна дейност не само задълбочи отношенията на сътрудничество между окръг Ян и град Ругао, но и положи солидна основа за насърчаване на развитието на експлоатацията на трудовите ресурси и трансфера на заетост. Чрез преодоляване на разликата между нуждите от таланти на предприятията и регионалните трудови ресурси се очаква да се постигне печеливша ситуация, при която Jiuding New Materials осигурява стабилно предлагане на таланти, а местните работници получават повече възможности за заетост, като по този начин стимулира регионалното икономическо развитие.
Време на публикуване: 29 юли 2025 г.