Jiuding New Material организира тест за знания по безопасност за необходимите знания и умения

За да укрепи основите на управлението на безопасността в компанията, да консолидира допълнително основната отговорност за безопасността на труда, да изпълнява стриктно различните задължения по безопасност и да гарантира, че всички служители разбират съответното съдържание на безопасността и знанията за безопасност, които трябва да знаят и овладеят, отделът по безопасност и опазване на околната среда, в съответствие с инструкциите на председателя, организира съставянето наНаръчник за знания и умения за безопасност за всички служителипрез юни тази година. Също така беше издаден план за проучване и тестване и беше изискано от всички отговорни организации и отдели да организират всички служители, за да провеждат систематично обучение съответно.

За да се тества ефектът от обучението, отделът „Човешки ресурси“ на компанията и отделът „Безопасност и опазване на околната среда“ съвместно планираха и проведоха теста на партиди.

В следобедните часове на 25 и 29 август всички администратори по безопасност на пълен и непълен работен ден и мениджъри на производствени системи в компанията се явиха на затворен тест по общи познания по безопасност, който трябва да знаят и усвоят.

Всички кандидати стриктно спазваха дисциплината в изпитната зала. Преди да влязат в изпитната зала, те равномерно поставиха мобилните си телефони и учебните материали във временното складово помещение и седнаха отделно. По време на изпита всички имаха сериозно и внимателно отношение, което напълно демонстрираше солидното им разбиране на знанията, които трябваше да знаят и усвоят.

След това компанията ще организира главния отговорник, другите отговорници, ръководителите на екипи в цеховете, както и други служители в отделите и цеховете да се явят на съответните тестове за знания по безопасност за необходимите знания и умения. Ху Лин, отговорникът за производството в Оперативния център, посочи, че този пълен тест за персонала върху необходимите знания и умения е не само цялостна оценка на овладяването на знанията по безопасност от служителите, но и важна мярка за „насърчаване на обучението чрез оценяване“. Чрез затворения цикъл на управление „обучение - оценка - инспекция“ се насърчава ефективното превръщане на „знанията за безопасност“ в „навици за безопасност“ и наистина се интернализират „необходимите знания и умения“ в „инстинктивна реакция“ на всички служители. По този начин се полага солидна основа за непрекъснатото и стабилно развитие на ситуацията с безопасността на труда в компанията.

Тази дейност за тестване на знания за безопасност е важна част от задълбоченото насърчаване на управлението на безопасността на труда на Jiuding New Material. Тя не само помага да се открият слабите звена в овладяването на знанията за безопасност на служителите, но и допълнително повишава осведомеността за безопасността на всички служители. Играе положителна роля в насърчаването на компанията да изгради по-солидна защитна линия за безопасност и да поддържа дългосрочна безопасност на труда.