Jiuding New Material, водещ производител на композитни материали, проведе всеобхватна конференция за управление на безопасността, за да засили своите протоколи за безопасност и да подобри отчетността на отделите. Срещата, организирана от Ху Лин, директор на Центъра за производство и операции, събра всички служители по безопасността на пълен и непълен работен ден, за да се справят с настоящите предизвикателства пред безопасността и да въведат по-строги мерки за безопасност.
По време на конференцията Ху Лин подчерта пет критични области за подобряване на безопасността, които изискват незабавно внимание и действия от всички отдели:
1.Подобрено управление на външния персонал
Компанията ще въведе строга система за проверка на истинските имена на всички изпълнители и посетители. Това включва щателна проверка на документите за самоличност и сертификатите за специални операции, за да се предотвратят измами. Освен това, всички външни работници трябва да преминат задължителен преглед за безопасност, преди да започнат каквито и да е операции на място.
2.Засилен надзор върху високорисковите операции
Ръководителите по безопасност вече трябва да притежават вътрешния „Сертификат за надзор на безопасността“ на компанията, за да отговарят на условията за мониторинг. Те са длъжни да останат на работното място по време на операциите, като непрекъснато наблюдават състоянието на оборудването, мерките за безопасност и поведението на работниците. Всяко неразрешено отсъствие по време на критични операции ще бъде строго забранено.
3.Цялостно обучение за смяна на работата
Служителите, които преминават през промяна на длъжността, трябва да завършат целенасочени програми за обучение за преход, съобразени с новите им позиции. Едва след успешно преминаване на необходимите оценки ще им бъде позволено да поемат новите си отговорности, което ще им осигури пълна готовност за променената работна среда.
4.Внедряване на система за взаимна защита
С повишаването на летните температури, компанията въвежда система за „приятелски отношения“, при която служителите наблюдават взаимно физическото и психическото си състояние. Всякакви признаци на дистрес или необичайно поведение трябва да бъдат докладвани незабавно, за да се предотвратят инциденти, свързани с жегата.
5.Разработване на специфични за отдела насоки за безопасност
Всеки отдел е натоварен със задачата да създаде подробни протоколи за безопасност, които включват законови изисквания, индустриални стандарти и фирмени политики. Тези насоки ще очертаят ясно изискванията за специфични за длъжността знания, списъците с отговорности, червените линии за безопасност и стандартите за награди/наказания. Финализираните документи ще служат като изчерпателни ръководства за безопасност за всички служители и критерии за оценка за ръководството.
Ху Лин подчерта неотложността на прилагането на тези мерки, заявявайки: „Безопасността не е просто политика – тя е наша основна отговорност към всеки служител. Тези подобрени протоколи трябва да се изпълняват щателно и без забавяне, за да се поддържа работна среда с нулеви инциденти.“
Конференцията завърши с призив за действие към всички служители по безопасността незабавно да започнат да прилагат тези мерки в съответните си отдели. Jiuding New Material остава ангажирана с визията си за създаване на възможно най-безопасната работна среда чрез непрекъснато усъвършенстване на своите системи за управление на безопасността.
С въвеждането на тези нови протоколи, компанията се стреми да укрепи допълнително своята култура на безопасност, като гарантира, че отговорностите за безопасност са ясно определени и ефективно прилагани на всяко организационно ниво и работен процес. Тези мерки представляват проактивния подход на Jiuding New Material за поддържане на водещите в индустрията стандарти за безопасност, като същевременно се адаптира към променящите се предизвикателства на работното място.
Време на публикуване: 03 юни 2025 г.