Кампанія Jiuding New Material праводзіць трэнінг-сесію для дырэктараў універсальных майстар-класаў

навіны

Кампанія Jiuding New Material праводзіць трэнінг-сесію для дырэктараў універсальных майстар-класаў

31 ліпеня пасля абеду аддзел кіравання прадпрыемствам кампаніі «Jiuding New Material» правёў 4-ы трэнінг па абмене навыкамі «Практычнае навучанне для дырэктараў універсальных майстэрняў» у вялікай канферэнц-зале на 3-м паверсе кампаніі. Трэнінг правёў Дзін Вэньхай, кіраўнік вытворчасці абразіўных матэрыялаў кампаніі «Jiuding», і быў прысвечаны двум асноўным тэмам: «беражнае кіраванне майстэрняй на месцы» і «эфектыўнае кіраванне якасцю і абсталяваннем майстэрні». У трэнінгу прынялі ўдзел усе супрацоўнікі аддзела кіравання вытворчасцю.

Як важная частка серыі навучальных заняткаў, гэты занятак не толькі падрабязна разгледзеў асноўныя моманты беражлівай вытворчасці, такія як аптымізацыя працэсаў на месцы, кантроль рытму вытворчасці, кіраванне абсталяваннем на працягу ўсяго жыццёвага цыклу і прадухіленне рызык, звязаных з якасцю, але і ўсебакова разгледзеў сутнасць першых трох заняткаў, вылучыўшы 45 вынікаў курса. Сярод іх былі пазнанне ролі дырэктараў майстэрняў і развіццё лідэрскіх якасцей, стратэгіі стымулявання і метады паляпшэння выканання, а таксама інструменты паляпшэння беражлівай вытворчасці, сфарміраваўшы замкнёны цыкл з утрыманнем беражлівай вытворчасці і кіравання якасцю абсталявання ў гэтым занятку, і пабудаваўшы сістэму ведаў па кіраванні поўным ланцужком «пазіцыянаванне ролі - кіраванне камандай - павышэнне эфектыўнасці - забеспячэнне якасці».

Пасля заканчэння навучання кіраўнік вытворча-аперацыйнага цэнтра кампаніі Ху Лін падвёў вынікі. Ён падкрэсліў, што 45 вынікаў курса з'яўляюцца сутнасцю гэтай серыі навучання. Кожны семінар павінен спалучаць у сабе сваю ўласную вытворчую рэальнасць, разбіраць гэтыя метады і інструменты па чарзе, выбіраць змест, прыдатны для семінара, і фарміраваць канкрэтны план прасоўвання. У далейшым будуць арганізаваны семінары-салоны для правядзення паглыбленага абмену вопытам навучання і ідэямі ўкаранення, каб праверыць сітуацыю з навучаннем і засваеннем, гарантаваць, што атрыманыя веды эфектыўна пераўтвораны ў практычныя вынікі павышэння эфектыўнасці цэха, кантролю выдаткаў і паляпшэння якасці, а таксама закласці трывалую аснову для агульнага паляпшэння ўзроўню кіравання вытворчасцю кампаніі.

0805


Час публікацыі: 05 жніўня 2025 г.