Летняя спёка адлюстроўвала яркую энергію кампаніі Jiuding New Material, калі 16 энергічных выпускнікоў універсітэтаў далучыліся да карпаратыўнай сям'і. З 1 па 9 ліпеня гэтыя перспектыўныя таленты пачалі інтэнсіўную тыднёвую ўводную праграму, старанна распрацаваную для таго, каб падрыхтаваць іх да поспеху.
Комплекснае навучанне ахоплівала тры найважнейшыя аспекты: пагружэнне ў карпаратыўную культуру, практычны вопыт правядзення семінараў і прынцыпы прадукцыйнасці, арыентаванай на дасканаласць. Гэты комплексны падыход гарантаваў, што новыя супрацоўнікі атрымалі як практычныя навыкі, так і стратэгічную адпаведнасць бачанню Цзюдзіна.
Паглыбленае агляд аперацый
Пад кіраўніцтвам вопытных настаўнікаў-майстроў выпускнікі акунуліся ў рэаліі вытворчасці. Яны адсочвалі жыццёвы цыкл прадукцыі, назіралі за працэсамі дакладнай вытворчасці і на ўласныя вочы бачылі пратаколы кантролю якасці. Гэты знаёмы вопыт ператварыў тэарэтычныя веды ў матэрыяльнае разуменне.
Культурны компас
Дзякуючы інтэрактыўным заняткам удзельнікі даследавалі асноўныя каштоўнасці і аперацыйную філасофію кампаніі «Цзюдзін». Дыскусіі асвятлялі, як сумленнасць, інавацыі і супрацоўніцтва праяўляюцца ў паўсядзённых працоўных працэсах, спрыяючы непасрэднай культурнай прыналежнасці.
Дасканаласць у дзеянні
Модуль «Кіраванне эфектыўнасцю працы» стаў адной з галоўных асаблівасцей. Фасілітатары разгледзелі рэальныя прыклады з практыкі, дэманструючы, як сістэматычны кантроль працэсаў спрыяе вынікам. Стажоры ўдзельнічалі ў дынамічных пытаннях і адказах, аналізуючы такія сцэнарыі, як аптымізацыя вытворчых цыклаў і змякчэнне рызык, звязаных з якасцю.
Выконванне абавязацельстваў
На працягу ўсяго навучання ўдзельнікі прадэманстравалі выдатную актыўнасць:
- Старанна дакументаваць тэхнічныя характарыстыкі падчас аглядаў завода
- Абмеркаванне культурных каштоўнасцей праз ролевыя гульні
- Супрацоўніцтва ў мадэляванні аптымізацыі прадукцыйнасці
Такі праактыўны настрой паслядоўна атрымліваў пахвалу ад выкладчыкаў.
Матэрыяльныя вынікі
Паслядыпломныя ацэнкі пацвердзілі значны рост:
«Цяпер я разумею, як мая роля ўплывае на якасць нашай канчатковай прадукцыі» – выпускнік факультэта матэрыялазнаўства
«Структуры прадукцыйнасці даюць мне інструменты для вымярэння майго прагрэсу» – стажор па кіраванні якасцю
Узброеныя аперацыйнымі ведамі, культурнай свабодай і метадалогіямі дасканаласці, гэтыя 16 будучых лідараў гатовыя ўнесці свой уклад. Іх плаўны пераход сведчыць аб прыхільнасці Jiuding да развіцця талентаў, дзе кожны новы пачатак умацоўвае падмурак для агульных дасягненняў.
Час публікацыі: 14 ліпеня 2025 г.