İyulun 23-də səhər Jiuding New Material Co., Ltd. "Ünsiyyət və Qarşılıqlı Öyrənmənin Təşviqi" mövzusunda ilk strateji öyrənmə mübadiləsi və müdafiə görüşünü keçirdi. İclasda şirkətin yüksək səviyyəli rəhbərləri, Strateji İdarəetmə Komitəsinin üzvləri və müxtəlif departamentlərdən köməkçilər səviyyəsindən yuxarı işçilər iştirak edib. Sədr Qu Qingbo görüşdə iştirak etdi və mühüm nitq söylədi və bu tədbirin şirkətin strateji inkişafının təşviqində əhəmiyyətini vurğuladı.
Görüş zamanı iki əsas məhsula, yəni kompozit möhkəmləndirmə materiallarına və barmaqlıq profillərinə cavabdeh olan şəxs ardıcıl olaraq planlarını bölüşdü və müdafiə sessiyaları keçirdi. Onların təqdimatlarından sonra şirkətin yüksək səviyyəli rəhbərləri və Strateji İdarəetmə Komitəsinin üzvləri tərəfindən məhsul strategiyalarının optimallaşdırılması üçün dəyərli fikirlər verən ətraflı şərhlər və təkliflər səsləndirildi.
Strateji İdarəetmə Komitəsinin Baş Meneceri və Direktoru Qu Roujian öz şərhlərində vurğuladı ki, bütün departamentlər planları parçalayarkən düzgün münasibət göstərməlidirlər. O qeyd etdi ki, rəqibləri hərtərəfli təhlil etmək, praktiki məqsəd və tədbirləri irəli sürmək, əldə edilmiş nailiyyətləri ümumiləşdirmək, gələcək işlərin təkmilləşdirilməsi və təkmilləşdirilməsi yollarını araşdırmaq vacibdir. Bu tələblər hər bir departamentin işinin şirkətin ümumi strategiyası ilə sıx uyğunlaşmasını və onun inkişafına effektiv töhfə verə bilməsini təmin etmək məqsədi daşıyır.
Yekun nitqində sədr Qu Qingbo vurğuladı ki, bütün planlaşdırma bazar payı, texniki səviyyə, məhsulun keyfiyyəti və digər aspektlərdə yüksək reytinqlərə nail olmaq məqsədi ilə şirkətin biznes strategiyası ətrafında cərəyan etməlidir. O, “Üç Krallığı” metafora kimi istifadə edərək, “sahibkar komandanın” qurulmasının vacibliyini bir daha vurğuladı. O qeyd edib ki, müxtəlif departamentlərin rəhbərləri öz mövqelərini yüksəltməli, sahibkarların strateji baxışına və düşüncəsinə malik olmalı, məhsullarının əsas üstünlüklərini davamlı olaraq qurmalı və qoruyub saxlamalıdırlar. Yalnız bu yolla şirkət öz inkişafındakı imkanları möhkəm şəkildə dərk edə və müxtəlif risk və çətinliklərin öhdəsindən gələ bilər.
Bu ilk strateji öyrənmə mübadiləsi və müdafiə görüşü müxtəlif departamentlər arasında dərin ünsiyyət və qarşılıqlı öyrənməni təşviq etməklə yanaşı, həm də şirkətin gələcək strateji həyata keçirilməsi üçün möhkəm zəmin yaratdı. Bu, Jiuding New Material-ın daxili idarəetməni gücləndirmək, əsas rəqabət qabiliyyətini artırmaq və şiddətli bazar rəqabətində davamlı inkişafa nail olmaq əzmini əks etdirir.
Göndərmə vaxtı: 29 iyul 2025-ci il