16 parlaq gözlü universitet məzunu şirkət ailəsinə qoşulduqca yayın ortası istisi Jiuding New Material-da canlı enerjini əks etdirdi. İyulun 1-dən 9-dək, bu perspektivli istedadlar, müvəffəqiyyət üçün onları təchiz etmək üçün diqqətlə hazırlanmış intensiv bir həftəlik induksiya proqramına başladılar.
Hərtərəfli təlim üç kritik ölçüləri əhatə edirdi: korporativ mədəniyyətə immersiya, praktiki seminar təcrübəsi və mükəmməlliyə əsaslanan performans prinsipləri. Bu vahid yanaşma yeni işə qəbul olunanların həm praktiki bacarıqlar əldə etmələrini, həm də Jiudinqin vizyonu ilə strateji uyğunlaşma təmin etdi.
Əməliyyatlara dərindən girin
Təcrübəli seminar mentorlarının rəhbərliyi altında məzunlar istehsal reallıqlarına qərq oldular. Onlar məhsulun həyat dövrü səyahətlərini izlədilər, dəqiq istehsal proseslərini müşahidə etdilər və keyfiyyətə nəzarət protokollarının birbaşa şahidi oldular. Bu cəbhə ifşası nəzəri bilikləri maddi dərk etməyə çevirdi.
Mədəni Kompas
İnteraktiv sessiyalar vasitəsilə kohort Jiudinqin əsas dəyərlərini və əməliyyat fəlsəfəsini araşdırdı. Müzakirələr bütövlük, innovasiya və əməkdaşlığın gündəlik iş axınlarında necə təzahür etdiyini və dərhal mədəni mənsubiyyəti təşviq etdiyini işıqlandırdı.
Fəaliyyətdə Mükəmməllik
Mükəmməl Performans İdarəetmə modulu diqqəti cəlb etdi. Fasilitatorlar sistematik proseslərə nəzarətin nəticələrə necə təkan verdiyini nümayiş etdirərək real dünya nümunələri təhlil etdilər. Stajçılar dinamik sual-cavablarla, istehsal dövrlərinin optimallaşdırılması və keyfiyyət risklərinin azaldılması kimi ssenariləri təhlil etməklə məşğul olurlar.
Öhdəliyə riayət etmək
Təlim boyu iştirakçılar diqqətəlayiq iştirak nümayiş etdirdilər:
- Zavod turları zamanı texniki spesifikasiyaların dəqiqliklə sənədləşdirilməsi
- Rol oyunları vasitəsilə mədəni dəyərlərin müzakirəsi
- Performansın optimallaşdırılması simulyasiyaları üzərində əməkdaşlıq
Bu fəal zehniyyət müəllimlər tərəfindən ardıcıl təriflər qazandı.
Hiss olunan nəticələr
Təlimdən sonrakı qiymətləndirmələr əhəmiyyətli artımı təsdiqlədi:
"Mən indi rolumun son məhsul keyfiyyətimizə necə təsir etdiyini görürəm" - Material Mühəndisliyi məzunu
"Performans çərçivələri mənə tərəqqimi ölçmək üçün alətlər verir" - Keyfiyyət İdarəetmə kursantı
Əməliyyat bilikləri, mədəni səlislik və mükəmməllik metodologiyaları ilə silahlanmış bu 16 gələcək lider öz töhfəsini verməyə hazırdır. Onların qüsursuz keçidi Jiuding-in istedadı yetişdirmək öhdəliyini nümunə göstərir - burada hər yeni başlanğıc ortaq nailiyyətlər üçün təməli gücləndirir.
Göndərmə vaxtı: 14 iyul 2025-ci il