شركة جودينج للمواد الجديدة تُقيم تدريبًا في مجال الصحة المهنية احتفالًا بالأسبوع الوطني للوقاية من الأمراض المهنية

أخبار

شركة جودينج للمواد الجديدة تُقيم تدريبًا في مجال الصحة المهنية احتفالًا بالأسبوع الوطني للوقاية من الأمراض المهنية

25 أبريل - 1 مايو 2025 - تزامنًا مع الذكرى السنوية الثالثة والعشرين للمؤتمر الوطني الثالث والعشرين للصينقانون الوقاية من الأمراض المهنية ومكافحتهافي إطار أسبوع الدعاية، نظمت شركة جودينج نيو ماتيريال جلسة تدريبية متخصصة في الصحة المهنية بعد ظهر يوم 25 أبريل 2025. وهدف الحدث إلى تعزيز التزام الشركة بالسلامة في مكان العمل ورفاهية الموظفين، حيث استقطب 60 مشاركًا، بما في ذلك رؤساء الأقسام، ومشرفي ورش العمل، ومسؤولي السلامة، وقادة الفرق، وأعضاء فريق العمل الرئيسيين.

أدار التدريب السيد تشانغ وي، مدير قسم الإشراف على الصحة العامة في معهد روغاو للتفتيش الصحي البلدي. بخبرته الواسعة في لوائح الصحة المهنية، قدّم السيد تشانغ جلسةً معمقةً غطّت أربعة محاور أساسية: استراتيجيات تعزيزقانون الوقاية من الأمراض المهنية ومكافحتهاخلال أسبوع الدعاية، تم مناقشة أفضل الممارسات لتنفيذ تدابير الوقاية من الأمراض المهنية، ومتطلبات الامتثال لبيئات العمل، وطرق التخفيف من النزاعات العمالية المتعلقة بقضايا الصحة المهنية.

 كان من أبرز فعاليات الفعالية مسابقة المعرفة الصحية المهنية التفاعلية، التي حفّزت المشاركين وعززت فهمهم للمفاهيم الأساسية. شارك الحضور بنشاط في الاختبارات والنقاشات، مما ساهم في خلق بيئة تعليمية ديناميكية.

 أبرز التدريب النهج الاستباقي لشركة جودينج نيو ماتيريال في إدارة الصحة المهنية. ومن خلال توضيح المسؤوليات القانونية والمبادئ التوجيهية التشغيلية، عزز البرنامج وعي قادة الأقسام بأدوارهم في تطبيق بروتوكولات الوقاية. كما شدد البرنامج على أهمية حماية الصحة البدنية والنفسية للموظفين، بما يتماشى مع مبادرات الشركة الأوسع نطاقًا لإعطاء الأولوية لسلامة العمال.

 صرّح أحد مشرفي الورشة قائلاً: "لم يُعزّز هذا التدريب المعرفة التقنية لفريقنا فحسب، بل عزز أيضًا شعورنا بالمسؤولية تجاه خلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحة". وأضاف: "حماية الموظفين من المخاطر المهنية جزء لا يتجزأ من قيمنا المؤسسية".

 في إطار استراتيجيتها طويلة الأمد للصحة المهنية، تخطط شركة جودينغ نيو ماتيريال لتنفيذ عمليات تفتيش دورية، ومراقبة صحة الموظفين، وبرامج دعم الصحة النفسية المصممة خصيصًا. تعكس هذه الجهود التزام الشركة بالارتقاء بمعايير الصحة المهنية وتعزيز ثقافة عمل مستدامة تركز على الموظفين.

 اختُتم الحدث بتعهد المشاركين بتطبيق الدروس المستفادة، وضمان الامتثال للأنظمة الوطنية، وتعزيز رؤية الشركة لتحقيق بيئة عمل خالية من المخاطر. ومن خلال هذه المبادرات، تواصل شركة جودينج نيو ماتيريال وضع معايير رائدة في مجال الصحة والسلامة الصناعية ضمن قطاع التصنيع.

640


وقت النشر: 6 مايو 2025