روغاو، الصين - 9 يونيو 2025 - خطت شركة Jiangsu Jiuding New Material المحدودة خطوة مهمة في تطور إدارتها اليوم من خلال الاجتماعات الافتتاحية للجنة الإدارة الاستراتيجية ولجنة الإدارة المالية ولجنة إدارة الموارد البشرية التي تم تشكيلها حديثًا.
شهدت اجتماعات التأسيس والجلسات الأولى حضورًا رفيع المستوى من الإدارة العليا، بمن فيهم نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام، جو روجيان، ونائب رئيس مجلس الإدارة وأمين سر مجلس الإدارة، مياو تشن، ونائب المدير العام، فان شيانغيانغ، والمدير المالي، هان شيو هوا. كما حضر الرئيس، جو تشينغبو، كدعوة خاصة.
ومن خلال التصويت السري من قبل جميع أعضاء اللجنة، تم انتخاب القيادة لكل لجنة:
1. تم انتخاب جو روجيان مديرًا لجميع اللجان الثلاث - الإدارة الاستراتيجية، والإدارة المالية، وإدارة الموارد البشرية.
2. نواب لجنة الإدارة الإستراتيجية: كوي بوجون، فان شيانغيانغ، فنغ يونغ تشاو، تشاو جيانيوان.
3. نواب لجنة الإدارة المالية: هان شيوهوا، لي تشان تشان، لي جيان فنغ.
4. نواب لجنة إدارة الموارد البشرية: قو تشن هوا، يانغ نايكون.
ألقى أعضاء مجلس الإدارة ونوابهم المعينون حديثًا بيانات التزام. وتعهدوا بالاستفادة الكاملة من وظائف اللجان من خلال التركيز على أهداف الشركة، وتعزيز التعاون بين الإدارات، وتحسين تخصيص الموارد وإدارة المخاطر، وبناء كفاءات متميزة، ودفع عجلة تطوير الثقافة التنظيمية. ويتمثل هدفهم المشترك في توفير دعم قوي للتطوير عالي الجودة للشركة.
أكد الرئيس غو تشينغبو في كلمته الختامية على الأهمية الاستراتيجية للجان، قائلاً: "يمثل تشكيل هذه اللجان الثلاث خطوةً حاسمةً في تطوير إدارتنا". وأكد غو على ضرورة عمل اللجان بتوجه استراتيجي واضح، وتحمل مسؤولية جادة، والاستفادة الكاملة من دورها في تقديم الاستشارات المتخصصة. كما حثّ جميع أعضاء اللجان على أداء واجباتهم بانفتاح ودقة وفعالية.
ومن الجدير بالذكر أن الرئيس جو شجع على نقاش جاد داخل اللجان، داعيًا الأعضاء إلى "التعبير عن آراء متنوعة" خلال المداولات. وأكد على أهمية هذه الممارسة لاكتشاف المواهب، وتعزيز القدرات الفردية، والارتقاء بمعايير الإدارة العامة للشركة إلى آفاق جديدة. ويمكّن إنشاء هذه اللجان شركة جيانغسو جودينغ للمواد الجديدة من تعزيز حوكمتها وقدراتها على التنفيذ الاستراتيجي.
وقت النشر: ١٦ يونيو ٢٠٢٥