Jiuding New Material ለሚያስፈልገው እውቀት እና ችሎታ የደህንነት እውቀት ፈተናን ያደራጃል

የድርጅቱን የደህንነት አስተዳደር መሰረት ለማጠናከር የስራ ደህንነትን ዋና ሀላፊነት የበለጠ አጠናክሮ በመቀጠል የተለያዩ የደህንነት ስራዎችን በቅንነት ማከናወን እና ሁሉም ሰራተኞች በየራሳቸው የደህንነት አፈፃፀም ይዘቶች እና የደህንነት እውቀት እንዲገነዘቡ እና የደህንነት እና የአካባቢ ጥበቃ መምሪያ በሊቀመንበሩ መመሪያ መሰረት የኩባንያውን ስብስብ አዘጋጅቷል.ለሁሉም ሰራተኞች የደህንነት እውቀት እና ችሎታዎች መመሪያበዚህ አመት ሰኔ ውስጥ. የጥናት እና የፈተና እቅድ አውጥቷል እናም ሁሉም ኃላፊነት የሚሰማቸው አካላት እና ክፍሎች ሁሉንም ሰራተኞች በቅደም ተከተል ስልታዊ ትምህርት እንዲወስዱ እንዲያደራጁ አስገድዷል።

የመማር ውጤቱን ለመፈተሽ የኩባንያው የሰው ሃይል መምሪያ እና የደህንነት እና አካባቢ ጥበቃ መምሪያ በጋራ በማቀድ ፈተናውን በቡድን አከናውነዋል።

እ.ኤ.አ. ነሐሴ 25 እና ነሐሴ 29 ከሰአት በኋላ ሁሉም የሙሉ ጊዜ እና የትርፍ ጊዜ ደህንነት አስተዳዳሪዎች እና የኩባንያው የምርት ስርዓት አስተዳዳሪዎች ዝግ - ሊያውቁት እና ሊያውቁት የሚገባ የደህንነት አጠቃላይ እውቀት ላይ የመፅሃፍ ፈተና ወስደዋል ።

ሁሉም እጩዎች በፈተና ክፍል ዲሲፕሊን በጥብቅ ይታዘዛሉ። ወደ ፈተና ክፍል ከመግባታቸው በፊት ተንቀሳቃሽ ስልኮቻቸውን እና ቁሳቁሶቹን በአንድ ወጥ በሆነ መንገድ በጊዜያዊ ማከማቻ ቦታ አስቀምጠው ተለያይተው ተቀምጠዋል። በምርመራው ወቅት ሁሉም ሰው ሊያውቋቸው እና ሊያውቁት የሚገቡትን የእውቀት ነጥቦች ላይ ያላቸውን ጠንካራ ግንዛቤ ሙሉ በሙሉ የሚያሳይ ከባድ እና ጥንቃቄ የተሞላበት አመለካከት ነበራቸው።

በመቀጠልም ኩባንያው ዋናውን ሰው፣ በኃላፊነት ላይ ያሉትን ሌሎች ሰዎች፣ የዎርክሾፕ ቡድን መሪዎችን እንዲሁም ሌሎች በዲፓርትመንቶች እና ወርክሾፖች ውስጥ ያሉ ሰራተኞችን ለሚፈለገው ዕውቀትና ክህሎት ተጓዳኝ የደህንነት ዕውቀት ፈተናዎችን እንዲወስዱ ያደራጃል። ኦፕሬሽን ማዕከል ውስጥ ምርት ኃላፊነት ያለው ሰው ሁ ሊን, ይህ ሙሉ - የሰራተኞች እውቀት እና ችሎታ ላይ የሚፈለገው ፈተና ሰራተኞች ደህንነት እውቀት ያለውን አጠቃላይ ግምገማ ብቻ ሳይሆን "በግምገማ መማርን ለማስተዋወቅ" አስፈላጊ መለኪያ መሆኑን አመልክቷል. በተዘጋው - የ "መማር - ግምገማ - ፍተሻ" የ loop አስተዳደር "የደህንነት እውቀት" ወደ "የደህንነት ልምዶች" ውጤታማ ለውጥን ያበረታታል, እና "የሚፈለገውን እውቀት እና ችሎታ" ወደ ሁሉም ሰራተኞች "በደመ ነፍስ ምላሽ" ውስጥ ያስገባል. በዚህ መንገድ ለኩባንያው የሥራ ደህንነት ሁኔታ ቀጣይነት ያለው እና የተረጋጋ እድገት ጠንካራ መሠረት ተጥሏል.

ይህ የደህንነት እውቀት ሙከራ እንቅስቃሴ የ Jiuding New Material' ውስጥ አስፈላጊ አካል ነው - የስራ ደህንነት አስተዳደርን በጥልቀት ማስተዋወቅ። በሰራተኞች ደህንነት እውቀት ላይ ያለውን ደካማ ግንኙነት ለማወቅ ብቻ ሳይሆን የሁሉንም ሰራተኞች የደህንነት ግንዛቤ የበለጠ ያሳድጋል። ኩባንያው ይበልጥ ጠንካራ የሆነ የደህንነት መከላከያ መስመር እንዲገነባ እና የረጅም ጊዜ የስራ ደህንነትን እንዲጠብቅ በማስተዋወቅ ረገድ አዎንታዊ ሚና ይጫወታል.