ጂዩዲንግ አዲስ ቁሳቁስ የመጀመሪያ ስልታዊ የመማሪያ መጋራት እና የመከላከያ ስብሰባ አካሄደ

እ.ኤ.አ. ጁላይ 23 ጧት ላይ ጂዩዲንግ አዲስ ማቴሪያል ኩባንያ "ተግባቦትን እና የጋራ መማማርን ማሳደግ" በሚል መሪ ቃል የመጀመሪያውን ስልታዊ የትምህርት መጋራት እና የመከላከያ ስብሰባ አካሄደ። በስብሰባው የኩባንያው ከፍተኛ አመራሮችን፣ የስትራቴጂክ አስተዳደር ኮሚቴ አባላትን እና ከተለያዩ ክፍሎች የተውጣጡ ከረዳት ደረጃ በላይ የሆኑ ሰራተኞችን ሰብስቧል። ሊቀመንበሩ ጉ ቺንቦ በስብሰባው ላይ ተገኝተው ጠቃሚ ንግግር አድርገዋል፣ የዚህ ዝግጅት የኩባንያውን ስትራቴጂያዊ እድገት በማስተዋወቅ ረገድ ያለውን ፋይዳ አመልክተዋል።

በስብሰባው ወቅት የሁለት ቁልፍ ምርቶችን ማለትም የተዋሃዱ ማጠናከሪያ ቁሳቁሶችን እና የግሪል ፕሮፋይሎችን የሚመራው ሰው እቅዶቻቸውን በተከታታይ አካፍለዋል እና የመከላከያ ክፍለ ጊዜዎችን አካሂደዋል. ገለጻዎቻቸው ከኩባንያው ከፍተኛ አመራሮች እና የስትራቴጂክ አስተዳደር ኮሚቴ አባላት ጥልቅ አስተያየቶች እና አስተያየቶች ተሰጥተዋል ፣ ይህም የምርት ስልቶችን ለማመቻቸት ጠቃሚ ግንዛቤዎችን ሰጥቷል ።

የስትራቴጂክ ማኔጅመንት ኮሚቴ ዋና ስራ አስኪያጅ እና ዳይሬክተር ጉ ሩጂያን በአስተያየታቸው ላይ አፅንዖት የሰጡት ሁሉም ክፍሎች እቅዶችን በሚበሰብሱበት ጊዜ ትክክለኛ አመለካከት መያዝ አለባቸው. ተፎካካሪዎችን በጥልቀት መተንተን፣ የተግባር ግቦችን እና እርምጃዎችን አስቀምጦ፣ የተገኙ ስኬቶችን ማጠቃለል እና ቀጣይ ስራዎችን ማሻሻል እና ማጎልበት የሚቻልበትን መንገድ መመርመር አስፈላጊ መሆኑን ጠቁመዋል። እነዚህ መስፈርቶች የእያንዳንዱ ክፍል ሥራ ከኩባንያው አጠቃላይ ስትራቴጂ ጋር በቅርበት የተጣጣመ መሆኑን እና ለእድገቱ ውጤታማ የሆነ አስተዋፅዖ ማድረግን ለማረጋገጥ ያለመ ነው።

ሊቀመንበሩ ጉ ቺንቦ በማጠቃለያ ንግግራቸው ሁሉም እቅድ በኩባንያው የንግድ ስትራቴጂ ዙሪያ መዞር እንዳለበት አሳስበዋል ይህም በገቢያ ድርሻ፣ በቴክኒክ ደረጃ፣ በምርት ጥራት እና በሌሎችም ጉዳዮች ከፍተኛ ደረጃዎችን ማስመዝገብ ነው። "ሶስት መንግስታትን" እንደ ምሳሌያዊ አነጋገር በመጠቀም "የስራ ፈጣሪ ቡድን" መገንባት አስፈላጊ መሆኑን በድጋሚ አፅንዖት ሰጥቷል. የተለያዩ የስራ ክፍሎች ኃላፊዎች አቋማቸውን ማሳደግ፣የስራ ፈጣሪዎችን ስትራቴጂካዊ እይታ እና አስተሳሰብ በመያዝ የምርታቸውን ዋና ጥቅሞች በቀጣይነት መገንባትና ማስቀጠል እንዳለባቸውም ጠቁመዋል። በዚህ መንገድ ብቻ ኩባንያው በእድገቱ ውስጥ እድሎችን አጥብቆ መያዝ እና የተለያዩ አደጋዎችን እና ፈተናዎችን ማሸነፍ ይችላል.

ይህ የመጀመሪያው ስልታዊ የመማር ማስተማር እና የመከላከያ ስብሰባ በተለያዩ ክፍሎች መካከል ጥልቅ ግንኙነት እና የጋራ መማማርን ከማስተዋወቅ ባለፈ ለኩባንያው የወደፊት ስትራቴጂያዊ ትግበራ ጠንካራ መሰረት ጥሏል። በከባድ የገበያ ውድድር ውስጥ የውስጥ አስተዳደርን ለማጠናከር፣ ዋና ተወዳዳሪነትን ለማጎልበት እና ዘላቂ ልማትን ለማስመዝገብ የጂዩዲንግ አዲስ ማቴሪያል ቁርጠኝነትን ያንፀባርቃል።