ጁዲንግ ግሩፕ የኮርፖሬት ልማትን ለማጎልበት “ሁ ዩዋን” ታሪካዊ ዶክመንተሪ ልዩ ማጣሪያ አካሄደ።

በሴፕቴምበር 11 ከሰአት በኋላ ጂዩዲንግ ግሩፕ በሩጋኦ የባህል ማዕከል ስቱዲዮ አዳራሽ ውስጥ የትልቅ ደረጃ ታሪካዊ ዶክመንተሪ "ሁ ዩዋን" ልዩ የማጣሪያ ዝግጅት በተሳካ ሁኔታ አካሄደ። የዚህ ዝግጅት ዋና አላማ የአካባቢ ጠቢባን መንፈሳዊ ቅርሶችን በጥልቀት መመርመር እና የቡድኑን ቡድን ግንባታ እና የባህል ግንባታን የበለጠ ማበረታታት ነበር። በዝግጅቱ ላይ ከፍተኛ የሥራ ኃላፊዎች፣ የመካከለኛ ደረጃ አስተዳዳሪዎች እና የቡድኑ የጀርባ አጥንት ተወካዮች ተሳትፈዋል፣ የጥንታዊውን ጠቢባን ጥበብ በጋራ በማዳመጥ እና በትምህርት መንፈስ እና በዘመናዊ የኮርፖሬት አስተዳደር መካከል ያለውን ጥልቅ ግንኙነት በመገንዘብ። የማጣራት ስራው የጀመረው በደመቀ ግን በጋለ መንፈስ ነው።

በዝግጅቱ ላይ ጉ Qingbo ንግግር አድርጓል። የጂዩዲንግ ሰራተኞች ዘጋቢ ፊልሙን በመመልከት ስለ ሁ ዩዋን ጠቢብ ጥልቅ ግንዛቤ እንዲኖራቸው እና ጥልቅ ትምህርታዊ ሀሳባቸውን እንዲገነዘቡ ያላቸውን ተስፋ ገልጿል። በዚህ መሠረት ለቡድኑ የተወሰኑ መስፈርቶችን አስቀምጧል-በመጀመሪያ በ "ሚንግ ቲ" በኩል (ዋናውን በመረዳት) ቡድኑ እሴቶችን በማዋሃድ ላይ ማተኮር, ሙያዊ እውቀትን እና ክህሎቶችን መቆጣጠር እና የስራ ጽንሰ-ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን መፍጠር; ሁለተኛ፣ ተግባራዊ መድረኮችን እና የስራ ደረጃዎችን በመገንባት የቡድን አባላት "ዳ ዮንግ" (የተማረውን መተግበር) እውን ለማድረግ የባህል እና የእውቀት ፅንሰ-ሀሳቦችን ወደ የስራ ስኬት እንዲቀይሩ ማበረታታት አለባቸው። ሦስተኛው "Fen Zhai Jiao Xue" (የተከፋፈለ - አካዳሚ ማስተማር) በድርጅቱ ፍላጎት እና በሠራተኞች ባህሪያት መሠረት ተግባራዊ ማድረግ. የርዕዮተ ዓለም ጥራት፣ ሙያዊ ብቃትና አመራርን በማሻሻል ዙሪያ የታለሙ የሥልጠናና የልማት ዕቅዶች ተቀርጾ ተግባራዊ መደረግ አለበት። በዚህ መንገድ ብቻ ቡድኑ ብቁ ቡድኖችን ፣ሞዴል ቡድኖችን እና የስራ ፈጣሪ ቡድኖችን የመገንባት ግቦችን ቀደም ብሎ ማሳካት እንደሚቻል አፅንዖት ሰጥቷል።

በመቀጠል ዳይሬክተር ዢያ ጁን "የሁ ዩአን አፖካሊፕስ" በሚል ርዕስ ልዩ ትምህርት ሰጥተዋል። ስለ ሁዩአን የህይወት ጥበብ እና ለዘመናዊ ኢንተርፕራይዞች ያለውን እውቀት እና የግል እድገትን ከአራት አቅጣጫዎች በጥልቀት ተንትኗል፡- “የማህበራዊ ክበቦች ሃይል”፣ “የእውቀት ስፋት”፣ “በሙያ ውስጥ ያለው ቁርጠኝነት” እና “የባህል እሴት”። ዳይሬክተሩ ዢያ በአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ፈጣን እድገት ባለበት በዚህ ወቅት ሙያዊ ክህሎትን በቀጣይነት በማጠናከር እና አነስተኛ አቅምን በመፍጠር ብቻ ግለሰቦች እና ድርጅቶች የማይበገሩ ሆነው ሊቀጥሉ ይችላሉ ብለዋል። የሱ ንግግር ጥልቅ ይዘት ያለው እና በቋንቋው የደመቀ ነበር፣ ይህም በሁሉም ታዳሚዎች መካከል ጠንካራ ስሜትን ቀስቅሷል።

ከትምህርቱ በኋላ ሁሉም ታዳሚዎች "ሁ ዩን" ዘጋቢ ፊልም አብረው ተመለከቱ። ይህ የማጣሪያ ክስተት የጁዲንግ ግሩፕ የኮርፖሬት ባህል ግንባታ አስፈላጊ አካል ብቻ ሳይሆን ለሁሉም የአስተዳደር የጀርባ አጥንቶች ጥልቅ ስልጠናም ነበር። ቡድኑ ታሪክን በመገምገም እና ከጥንታዊው ሊቅ ጋር በመግባባት የሁ ዩዋንን የ"ሚንግ ቲ ዳ ዮንግ" እና "ፌን ዣይ ጂያኦ ሹ" ጽንሰ-ሀሳቦችን ለቡድን ግንባታ እና ለድርጅታዊ ባህል ግንባታ በመተግበር ብቁ ቡድኖችን፣ ሞዴል ቡድኖችን እና የስራ ፈጣሪ ቡድኖችን ለመገንባት የሚያስችል ጠንካራ መሰረት ጥሏል። ይህ ክስተት ለጂዩዲንግ ግሩፕ ዘላቂ ልማት ጠንካራ መንፈሳዊ መነሳሳትን እንደሚፈጥር ይታመናል።