25 April–1 Mei 2025 — Om saam te val met China se 23ste NasionaleWet op die voorkoming en beheer van beroepsiektesTydens Publisiteitsweek het Jiuding New Material 'n gespesialiseerde beroepsgesondheidsopleidingsessie op die middag van 25 April 2025 georganiseer. Die geleentheid het ten doel gehad om die maatskappy se verbintenis tot werkplekveiligheid en werknemerswelstand te versterk, en het 60 deelnemers gelok, insluitend departementshoofde, werkswinkeltoesighouers, veiligheidsbeamptes, spanleiers en sleutelpersoneellede.
Die opleiding is gelei deur mnr. Zhang Wei, Direkteur van die Openbare Gesondheidstoesig-afdeling by die Rugao Munisipale Gesondheidsinspeksie-instituut. Met uitgebreide kundigheid in beroepsgesondheidsregulasies, het mnr. Zhang 'n diepgaande sessie aangebied wat vier kritieke temas gedek het: strategieë vir die bevordering van dieWet op die voorkoming en beheer van beroepsiektesgedurende die publisiteitsweek, beste praktyke vir die implementering van maatreëls vir die voorkoming van beroepsiektes, voldoeningsvereistes vir werkplekomgewings en metodes om arbeidsgeskille wat verband hou met beroepsgesondheidskwessies te verminder.
'n Hoogtepunt van die geleentheid was die interaktiewe kenniskompetisie oor beroepsgesondheid, wat deelnemers energie gegee het en hul begrip van sleutelkonsepte versterk het. Deelnemers het aktief deelgeneem aan vasvrae en besprekings, wat 'n dinamiese leeromgewing bevorder het.
Die opleiding het Jiuding New Material se proaktiewe benadering tot beroepsgesondheidsbestuur beklemtoon. Deur wetlike verantwoordelikhede en operasionele riglyne te verduidelik, het dit departementele leiers se bewustheid van hul rolle in die afdwinging van voorkomingsprotokolle versterk. Daarbenewens het die program die belangrikheid beklemtoon van die beskerming van werknemers se fisiese en geestesgesondheid, in lyn met die maatskappy se breër inisiatiewe om werkerswelstand te prioritiseer.
“Hierdie opleiding het nie net ons span se tegniese kennis verbeter nie, maar ook ons sin van verantwoordelikheid verdiep om 'n veiliger, gesonder werkplek te skep,” het 'n werkswinkeltoesighouer opgemerk. “Die beskerming van werknemers teen beroepsgevare is 'n integrale deel van ons korporatiewe waardes.”
As deel van sy langtermyn-strategie vir beroepsgesondheid beplan Jiuding New Material om gereelde inspeksies, werknemergesondheidmonitering en pasgemaakte geestesgesondheidsondersteuningsprogramme uit te rol. Hierdie pogings weerspieël die maatskappy se toewyding om beroepsgesondheidstandaarde te verhoog en 'n volhoubare, werknemergesentreerde werkkultuur te bevorder.
Die geleentheid is afgesluit met deelnemers wat belowe het om die lesse wat geleer is, te implementeer, voldoening aan nasionale regulasies te verseker en die maatskappy se visie van nul beroepsgevare te bevorder. Deur sulke inisiatiewe stel Jiuding New Material steeds maatstawwe vir industriële gesondheid en veiligheid binne die vervaardigingsektor.
Plasingstyd: 6 Mei 2025